求真小學丁佳
我很榮幸能夠成為教育戰線的一名新兵，開始了自己人生的新征程。教育局領導為了使我們新教師盡快適應我們學校的教學工作，特地對我們進行新教師培訓。從教師的基本功，從教育政策法規到教師心理健康講座，從師德學習到課程改革，面面俱到，細緻入微，在各方面對我們加以培訓，讓我們樹立起師德觀念，規範教學行為，從而邁好第一步。
首先，培訓使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先，教師是文化的傳遞者。「師者，所以傳道、授業、解惑也」，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這裡主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。
教師要有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，還要善於發現每乙個學生的閃光點和發展需要。
第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後，教師是學生的心理輔導者。
教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養學生健康的心理品質。
其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在本次培訓中,我體會到要想成為一名優秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真備課,認真上課,認真布置批改作業,認真輔導,認真組織考試和認真寫教學反思.備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西.
不僅要求老師課時備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平.在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,以新的教學姿態迎接新的挑戰。在這次培訓中，各位領導和老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了「揚帆導航」的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。
再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於我們這些新人，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿乙個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。
其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。
用「受益匪淺」難以言盡培訓的體會;以「感受頗深」無法描述內心的充實。展望未來的工作、學習之路，將是永無止境的，而我卻願在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想, 我會努力學習專業知識，提高自身素質修養，虛心請教，勇於實踐，不斷創新，銳意進取，在自己的崗位上貢獻出自己的力量，做乙個出色的人民教師。
新入職教師培訓流程
在傳統的針對新入職教師的培養方面，我們更注重對新入職教師保教技巧的培訓，比如，對新教師進行保育技巧的培訓 兒童觀及教育觀的指導等等。這樣做的目的是幫助新教師盡快掌握應對本職工作的要領。然而，在工作中我們發現，思想的認識是決定其行為的關鍵。對於新教師尤其是這樣。新教師離職的原因往往是因為缺乏安全感和認...
07附件七新入職教師培訓方案
新入職教師培訓方案 一 培訓物件 已在分公司參加完企業文化培訓且正式在校區入職的培育期教師。二 培訓目的 幫助培育期教師盡快熟悉一對一個性化輔導的特點和工作流程，掌握輔導方法，減少首次課失敗及被中途調換的機率。採取有效措施改變學生不良學習習慣，切實提高學習成績，保證教育教學質量。三 集中培訓內容 五...
新入職教師必讀書目
3.小學課堂管理 第三版 溫斯坦等著 39.80元 大夏書系 名師課堂 1.聽竇桂梅老師講課 竇桂梅著 29.80元 2.聽李鎮西老師講課 李鎮西著 29.80元 3.聽袁衛星老師講課 袁衛星著 29.80元 4.聽余映潮老師講課 余映潮著 29.80元 大夏書系 新生代教師 1.言說抵抗沉默 郭初...