感恩企業 奉獻崗位

2021-07-02 03:47:13 字數 1778 閱讀 3400

人生最難的不是奮鬥,不是努力,而是抉擇。也許是命運之神的垂青,在人生的轉折點,我選擇了眉山菸草。當進入公司的第一天,背井離鄉的我,就感受到了這個大家庭的親切和溫暖。

從那時起,我就暗下決心,要把自己的青春和夢想奉獻給菸草事業。

這是乙個幸福的家。公司始終堅持「幸福工作快樂生活」的理念,時時為職工著想,處處為職工謀利,把職工當做最寶貴的財富,營造了乙個溫馨的氛圍。

這是乙個有愛的家。公司始終堅持以人為本的管理方式,使「尊重人、理解人、關心人、為了人」的觀念深入人心,打造了真誠相待、彼此相愛的環境。

這是乙個和諧的家。公司始終堅持「兩個至上」的宗旨,積極承擔社會責任,兼顧了國家、社會、公司、消費者和職工的利益,實現了協調發展,樹立了良好的企業形象。

音律和諧,才能彈奏優美樂章;企業和諧,才能萬事興旺。在這裡,我找到了「家」的感覺;在這裡,我感受到了「家」的幸福;在這裡,我體會到了「家」的和諧。那麼作為家裡的乙份子,我該怎麼做呢?

一要感恩。

對我來說,感恩不僅是「飲水思源、知恩圖報」的行為,感恩也是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷。能夠成為眉山菸草這個幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達。感恩父母,因為有了他們大地般無私的愛,我才能長大**;感恩公司,因為它為我提供了發展的空間和實現價值的平台;感恩領導,因為有了他們的點撥和包容,才縮短了我成長的時間,減少了成長的代價;感恩同事,因為有了他們的關心和幫助,雖然離家千里,也能感受到家的溫暖。

我要感謝愛我的人令我幸福,感謝教我的人為我指航,感謝助我的人促我成長。

我要把自己的感恩之情轉化為忠誠於公司的具體行動,把自己的本職工作與公司的發展結合起來,盡職盡責,講政治講大局講奉獻,為眉山菸草的和諧發展貢獻自己的綿薄之力。

當然,我也知道感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我無法回饋的,惟有用一顆真誠的心感恩公司、感恩領導、感恩同事、感恩朋友,才能真正對得起身邊的人,才能帶著一種從容、坦然、喜悅的心情享受工作,在享受工作中獲取乙個又乙個進步。

二要學習。

「學歷代表過去,能力代表現在,只有源源不斷的學習力才能代表將來」,雖然這句話早有耳聞,但真正理解其含義,卻是在面對工作力不從心的時候。所以,從今以後,我要邊做邊學,邊學邊做,雙管齊下。因為我知道光學不做,是沒有成效的;而光做不學,是永遠做不好的。

要深入思考,向書本學習。書是人類進步的階梯,是人類智慧型的結晶。通過向書本學習,深入鑽研,結合工作實際反覆思考,從中汲取營養,只有這樣才能有效地提公升自己。

要深入一線,向實踐學習。理論知識只有與實踐相結合才能發揮作用,要想熟練地應對大大小小、各種各樣的實際問題,就必須努力向實踐學習。所以,要扎根一線,深入實際那,在工作中鍛鍊成長,提高解決實際問題的能力。

要深入合作,向同事學習。俗話說的好,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進步,就要與同事深入合作,始終保持謙卑的態度,努力尋找自身的差距,向他們求教學習。

三要奉獻。

我要提公升自己的心境。乙個人,無論有錢還是沒錢,都需要工作;但每個人對工作的定義不一樣,心境也不一樣,為公司做出的貢獻肯定也不一樣。

第一種心境是「一分耕耘一分收穫」,乙個合格的員工,會帶著責任心做自己該做的事,並通過付出計算自己想要的結果;第二種心境是「只問耕耘,不問收穫」,乙個優秀的員工,會帶著對公司的愛,去任勞任怨的付出;第三種心境是「不問付出,不問收穫,而是樂在其中」,乙個卓越的員工會樂在工作中,因為知之者不如好之者,好之者不如樂之者。我要超越「一分耕耘一分收穫」的心境,保持「只問耕耘,不問收穫」的心境,追求「樂在工作中」的心境,努力為公司發展做出更大的貢獻。

天地生人,有一人應有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。讓我們懷著感恩之心,帶著奉獻之情,手挽手、肩並肩、同心同德,為創造眉山菸草更加輝煌燦爛的明天貢獻力量。

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