為了加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學常規秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制訂本制度。
一、考勤內容
1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。
2、教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不上課、不輔導、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。
二、考核辦法
1、學校實行領導值日制度。值日領導必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀律、衛生、安全，並按考勤內容對教師的上班情況檢查登記。
2、學期結束彙總，納入教師年度考核。
三、考勤規定
（一）作息時間要求：
1、上午：值日領導、值周教師、全體教師必須安照學校的作息時間準時到校簽到；簽退時間需在12：00後。
下午：值日領導、值周教師、全體教師必須安照學校的作息時間準時到校、簽退。
2、教師工作例會為周一下午第三節課上課開始，臨時會議另行通知。
（二）請假
1、請假必須事先履行請假手續。教師公假和事假病假需提前向校長，請假期間的正課由教導安排派課。晚上輔導課由認任課教師自行調課。
2、教師事假、病假一天由教導主任批准，兩天由校長批准，兩天以上由校長簽字，到學區領導處請假。（請假時限由學校遵照教育局有關檔案執行請假手續。）
3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續，請人代假、事後補假等，學校不予認可。
4、課堂教學、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動曠課節次按實數計算。
5、學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時計算，累計6節視為請假1天（例會請假按一節計算）。
6、凡經學校同意參加的函授、自學考試等業務進修，離崗時須按請假程式履行請假手續，所擔負的工作由教導處安排。
7、婚、喪、產假按教育局規定執行，但須履行請假手續，超假者以曠工或事假論處。經批准的產假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。
8、教師因公出差（如：出外聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務），不計缺勤。
9、護理假一學期累計7天，不計入考勤（護理範圍：重病住院的雙方父母、子女、配偶，兄弟姐妹時間按4天計算），超過准假期限後按事假對待。
四、獎懲規定
1、每學期無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，發給滿勤獎50元；遲到、早退10次按曠工半天對待，有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。
2、事假每學期為3天，超過3天（不包括3天），每超過一天扣除20元；病假每學期為3天，超過3天（不包括3天），扣除10元。（重病情況除外）
3、曠課一節扣10元，曠課二節按曠工半天對待。曠工一天扣50元。
4、嚴禁在工作時間內進行下象棋、打撲克、玩遊戲等非業務性及其他娛樂活動，檢查發現一次扣10元。
5、凡學校大型活動不得請假。若必須請假，按下列規定執行（並報校長審批）。
1）．例會、公升旗遲到早退扣1元，無故缺席扣5元。
2）．政治、業務學習、遲到一次扣1元，無故缺席視為曠課一節，扣10元。
3）．學校組織的活動，如：文藝匯演，慶祝大會，開學典禮，結業典禮、教研活動等大型集會，視為上課。
6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責任由曠課或擅離崗位者自負，並追究值日領導相應責任。
7、請假待遇及曠工處理辦法，遵照教育局有關檔案精神辦理。
五、教師值班。
為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現制訂本校值班制度如下：
1、各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。
2、堅守崗位，認真履行值班職責。對於值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，第二天通知有關部門及時處理。
六、本制度從2023年3月1號起執行。
如有其它特殊情況，經校委會集體研究決定。
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