南京市惠翊管樁配件****
為了規範企業員工的福利管理，確保員工福利權利，特制訂本制度。
第一條本制度適用於南京市惠翊管樁配件****全體員工。
第二條社會保險
公司依法為全體員工辦理社會保險。
第三條賀儀、奠儀（員工入職滿3個月以上）
1、 員工本人結婚，憑結婚證書可以享受公司賀儀200元。
2、 員工生日，贈送50元的蛋糕券以示祝賀。
第四條住房補貼
住房補貼的發放物件為在廠區外租住房員工，住房補貼必須提供租房合同書，經本人申請報總經理批准後按如下標準給予住房補貼：
1、 總經理、副總經理補貼標準為800元。
2、 公司經理級補貼標準為400元。
3、 生產車間員工公司提供住宿，個人在外租住房子的公司予以50元/人補貼，員工當月工作滿15天的發放住房補貼。
第五條餐費補貼
公司為全體員工提供工作餐，員工因公外出，不能及時回公司用餐的誤餐費按15元的標準提供補貼。
注：工作餐公司補貼5元/天，早餐自理，中晚餐標準為5元/餐。
中層以上管理人員餐費補貼為15元/天。（含早、中、晚餐）
第六條通訊費補貼
總經理通訊費實報實銷
副總經理、車間主任、辦公室主任150元/月
採購員、駕駛員、行政專員80元/月
第七條車輛使用補貼
總經理、副總經理車輛費用實報實銷。
部門經理（車間主任）、業務員因業務需要，自備車輛按實際使用中發生的油料費、過橋費、停車費由公司承擔，車輛報銷所附原始單據必須是車輛專用的各種票據方可報銷。特殊情況需用替代票據的,應經批准後方能報銷。
公務車輛專人駕駛，車輛費用包括油料費、過橋費、停車費、維修費、養路費、檢車費、保險費等由報銷人填製費用報銷單,並將原始單據附後,由分管副總經理核准、總經理簽字後,向財務部報銷。
交通違章罰款一律不得報銷。
第八條防暑降溫
防暑降溫費的標準，依據江蘇省南京市頒布的標準執行。
員工福利制度
機密程度 一般 東莞市興旺實業發展 檔案 福利制度 2014年修訂版 擬訂 行政部 審核 財務總監 份數 2份 存檔 行政部 全表原件 財務部 分表影印件 擬定審核批准 東莞市興旺實業發展 第一章總則 第一條目的 為保障員工利益，增強公司的凝聚力,完善公司規章制度,根據國家 當地有關部門的勞動人事政...
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