提交年終業績自述報告

2021-06-30 14:20:18 字數 1524 閱讀 3951

本人於2023年8月25日加入龍騰九州貴州分公司,任分公司主管一職,在分公司主要協助分公司經理對公司的各項工作進的推進,在各級領導的支援和分公司全體員工的配合下,將我分公司的工作在短短的三個月推上乙個新台階,得到了各級領導的肯定。下面,我重點就分公司工作期間所形成工作思路及完成的工作,做總結如下。

一、開展工作情況

為實現「以航空品質打造旅行生活」的服務理念,運營旅遊產業鏈的上下游資源,組成「聯合艦隊」,線上打造中國「最大旅遊網路分銷平台」,線下打造中國「最大旅遊批發商」,最終成為中國「最大的旅遊資源運營商」。促進旅遊產品和服務的轉型公升級,為中國旅遊業領航的巨集偉目標,貴州公司在集團領導的支援下和帶領下,龍騰九州貴州分公司於2023年6月17日成立,於2023年11月1日正式進行運營。

公司成立初期遇到了諸多困難,如公司面臨證照的辦理、辦公地點確定、公司辦公家具及辦公用品完全沒有、人員待招聘、公司建章建制等等諸多問題。

在人員招聘上貴州分公司本著寧缺毋濫的精神對市場進行招募,經過層層篩選和優化目前分公司人員11人,男性員工4人,女性員工7人,分公司人員到崗位後公司先後組織了多次培訓,培訓含蓋了團隊融入活動、集團文化了解培訓、集團財務制度培訓、公文流轉培訓、職業生涯規劃培訓等等,從培訓的結果來看取得了較好的效果。

在履行崗位職責方面,根據上級提出的要求,我積極探索各種資源的採購模式,對歷年來市場上資源採購的成功和失敗經驗進行總結。對資源採購和產品組合的設定和安排進行創新。

二、取得業績

一)分公司建章建制:

分公司建立可以說是什麼都不健全,辦公條件很是落後,我們完善了分公司相關管理制度的建立歸檔。

1、 在資源採購上,以前我們沒有其他的專業也沒有成熟的經驗給我們借鑑。在分公司的帶領下我們在實踐經驗缺乏,採購資源經驗不足的情況下,我們對資源採購的流程進行創新創新,並擬定資源產品(景區門票)銷售程式、並擬定資源產品(景區門票)收款程式等,保證了最近安全提高了工作質量。

2、 貴州分公司本著誠信、業績、創新的理念對貴州市場當地的旅遊資源進行接洽;

2.1酒店方面:公司成立以來分別與貴陽市區的高星級酒店達成初步合作意向,成功的與10酒店(雅高伯爾曼酒店、西湖花園酒店、凱悅酒店等)簽署了安裝易信通pos機協議,

2.2景點方面:分公司就貴州省內的aaaa級及以上景區為主要合作物件,對這些景點分公司領導親自帶隊多次奔赴凱里西江苗寨景區、興義馬嶺河峽谷景區、赤水大小七孔景區、安順龍宮景區等等,在此過程中我們的團隊繼承和發揚了海航創業的精神,勇於擔當、敢為天下先,在10月底成功的與天河潭景區達成協議,於11月1日對本地市場正式銷售景點門票,分公司推行標準化、個性化、差異化的旅遊產品,倡導人性化、精細化、星級化的服務,以全新的方式推行旅遊行業服務標。

截止到11月31日分公司天河潭景區門票銷售額一百七十萬餘元,其中預售票達到一百二十萬餘元,景點現場銷售點達到五十萬餘元,到目前基本做到100%的匯款率,初步實現為公司創造利潤三十六萬餘元,毛利率達到百分之二十一(21.00%)。

三、總結

最後再次感謝總部領導對貴州分公司的支援和關心,我公司在後期的工作中將戒驕戒躁,誠信經營、突出業績、創新思路,以高效務實的工作態度在總公司領導的帶領下展開貴州分公司的下一步工作,為實現一卡、一網、一中心的巨集偉目標。

教師業績工作自述

平寨鄉中心小學教師 江荃 我於1986年參加教育教學工作以來,扎根大山之中7年之久。講台春秋,凝聚著我執著的追求,我深深認定講台是自己的工作崗位就矢志不渝,於1995年以優異的成績考入黎平師範民教班進修。畢業後再次扎根山村任教。為適應社會的要求和自身素質的提高,於1999年又參加貴州廣播電視小學教育...

工作業績能力自述

基本資訊性別 男年齡 40歲民族 漢族政治面貌 群眾婚姻 已婚年限 10年以上戶籍地 合江現住城市 深圳職稱 無 1995 07 01 最高學歷 大專畢業 郵電專業 工商電腦等級 暫無電腦應用 熟練打字速度 第一 暫無第二外語 暫無平 暫無駕照 c 普通話 一般身高 165 現 原 無意向職位一 行...

提交年終總結的公告

各科室工作人員 時近歲末,在即將過去的一年裡,全體員工經過辛勤工作取得了一些成績。為全面總結公司一年來的各項工作,查詢問題,總結不足,以便更好地開展明年的工作。請各部門認真做好2011年度工作總結及2012年度重點工作計畫,並形成文字材料,具體要求如下 1 在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告,全面 ...