2023年全國會計專業技術初級資格考試內部資料經濟法基礎
第二章勞動合同與社會保險法律制度
知識點：勞動合同的主要內容
● 詳細描述：
(一）勞動合同必備條款：
1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。
2.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼3.勞動合同期限
4.工作內容和工作地點
5.工作時間和休息休假
6.勞動報酬
7.社會保險。
8.勞動保護、勞動條件和職業危害防護
9.法律、法規規定應當納人勞動合同的其他事項(二）勞動合同約定條款
1.試用期
2.服務期
3.保守商業秘密和競業限制
例題：1.根據《勞動合同法》，勞動合同應當具備以下條款()。
a.勞動合同期限
b.工作內容
c.勞動保護和勞動條件
d.試用期限
正確答案：a,b,c
解析：勞動合同必備條款包括：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內容和地點；⑤工作時間和體息休假；⑥勞動報酬；⑦社會保險；⑧勞動保護、勞動條件和職業危害防護；⑨法律、法規
規定應當納入勞動合同的其他事項。
2.下列各項中屬於勞動合同必備條款的是( )。
a.勞動報酬
b.試用期
c.保守商業秘密
d.福利待遇
正確答案：a
解析：b、c、d三項均為約定條款。
第二章勞動合同與社會保險法律制度 勞動合同的終止
2015年全國會計專業技術初級資格考試內部資料 經濟法基礎 第二章勞動合同與社會保險法律制度 知識點 勞動合同的終止 詳細描述 勞動合同的終止主要是基於某種法定事實的出現，一般 不涉及雙方意思表示 法定情形出現，雙方勞動關係消滅。勞動合同終止的情形如下 1.勞動合同期滿的 2.勞動者開始依法享受基本...
第二章勞動合同與社會保險法律制度
本章考情分析 在最近3年的機考中，本章分值在15分左右。不論考生參加哪個批次的考試，涉及勞動合同和社會保險的不定項選擇題都是考生必須面臨的挑戰。本章考點較多，大多數考點需要在準確理解的基礎上死記硬背，考生必須過數字關。本章基本結構框架 第一單元勞動合同的訂立 考點1 勞動關係的建立 2011年單選題...
第二章勞動合同
1 公司聘用員工實行勞動合同制度，自員工入職之日起15個工作日內簽訂勞 動合同，勞動合同統一使用符合所在地區勞動局規定的勞動合同文字。2 公司與員工協商一致，可以解除勞動合同。3 員工提前三十日通知公司或員工在試用期內提前三日通知公司，可以解除 勞動合同。4 員工有下列情形之一，公司可以解除勞動合同...