江蘇弘盛紙業在崗員工工作規章制度試行
1. 故意浪費公司原輔材料.能源.及蓄意破壞公司財產的，當事人應賠償全部損失，並處以200---2000元罰款，嚴重的移交司法機關處理。
2. 對玩忽職守，嚴重違反操作規程和安全操作規程，造成大小事故或人身傷害的，由當事人全部承擔經濟損失和法律責任。
3. 未經他人許可，擅動他人裝置每次罰款50—100元，造成嚴重機器故障，及人身傷害的應追究當事人刑事責任
4. 車間各崗位衛生下班前必須有該段崗位工打掃乾淨，否則每次罰款30元整。
5. 員工上下班未打卡的，並在當日補辦上班清單，或有車間主任簽字考勤卡，逾期作廢。
6. 車間員工上下班遲到或早退30分鐘以內的按每分鐘1元處罰，超出30分鐘的按曠工處罰。
7. 車間員工上班期間離崗.竄崗.嬉戲的每次處罰30元，對屢教不改的員工予以開除處理。
8. 車間員工上班期間睡覺一次罰款50元，二次罰款100元，依次類推處罰。
9. 對上班喝酒的員工，廠部應拒絕其上班，或有當事人及車間主任安排同崗位員工上班。
10. 對私自休假或強行休假的員工，廠部按其曠工處罰150元整。
11. 對不服從公司分配或調動的員工每次處罰50元，對無理取鬧.聚眾**.及謾罵侮辱他人造成他人人格傷害的員工，對當事人處罰100—300元。生產部並責令當事人寫檢討書。
12. 車間員工上班期間禁止穿拖鞋.赤膊.赤腳及穿裙子或衣衫不整的，否則每次處罰50元整，並責令其退崗。
13. 對工作態度不負責任，嚴重違反崗位操作規程造成貴重物品損壞的如網.毯等當事人應按原物品折舊後30％進行賠償，該班長需提交事故調查報告。，以備貴重物品出倉記錄。
14. 廠部消防設施，在廠部無火情的情況下，任何人不准隨意亂動，否則對當事人處罰100元整
15. 廠部高低壓配電房，非電工人員禁止入內否則罰款50元每次。
16. 不在廠部規定區域抽菸的，員工每次處罰200元整，對造成重大火災事故的員工移交司法機關處理。
17. 車間員工上班期間不准玩手機，發現一次罰款30元整。對上班.吃零食並造成崗位區域衛生極差的員工每次處罰20元整。
18. 對車間複捲主操捲筒規格復錯的，捲筒接頭沒接好的，複捲機跳刀造成捲筒報廢的，按其情節嚴重處罰20---100元。
19. 對復卷副操紙芯管排錯的造成成品紙降級的，每次處罰20---50元。元。
20. 對打包工捲筒包裝不規範或膠紙貼上不整齊的，每次處罰10元。
21. 對質檢員商標打錯包括定量.規格等每次處罰10元，造成客戶投訴的並退貨的捲筒，經生產部核實後每卷處罰50元。
22. 對dcs員工操作不當造成，成品紙嚴重超缺克的.水份嚴重偏差的每卷處罰5元。
23. 對班長發現捲紙有質量問題時，沒有及時採取必要措施，造成大量捲紙降級並報廢的，處以每噸10元處罰。
24. 對吊卷工操作不認真造成公司財產損失的，及人身傷害的按其情節嚴重性處罰30----200元。
25. 對班長瞞報或不報員工違反廠紀廠規的，一旦生產部核實後對事件大小進行處罰10----200元。
26. 注；為了實現企業的經營目標與管理目標，滿足企業的經營與管理要求。公司特擬定以上員工上班期間的各項規章制度，希望各基層管理人員能以身作則，並嚴格執行下去。，
2012.05.05
員工規章制度
上海尉爾尉商貿南京分公司員工規章制度 為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度 一 工作期間衣著 髮式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過於曝露的服裝。男士不得留長髮 怪髮，女士不留怪異髮型，不濃妝豔抹。二 辦公時間不從事與本崗位無關的活動，不准在上班時間吃零食 睡覺 幹私活 瀏覽與工作...
員工規章制度
一 嚴格遵守施工操作規範，確保人身安全以及施工安全。二 服從現場施工管理人員的排程和指揮，不得隨意離崗。三 上班期間所有人員一律不得飲酒，否則開除處理。四 下班期間在不影響第二天工作的前提下外出必須和負責人請假，並且保證 開機。五 發現安全隱患以及有損公司利益的情況必須及時上報，對為公司挽回損失或提...
員工規章制度
第一章前言 第一條，為了保證公司各項政令順利執行，保證各項工作圓滿完成，維護公司信譽和正常工作秩序，增進員工主人翁責任感，使公司執行規章制度有所依據，特制定本制度。第二條，執行條例的原則是獎懲嚴明，獎優罰劣，思想教育與行政手段相結合。第三條，本條例適用於公司全體員工。第二章入職管理 第四條，根據公司...