礦建二部互保聯保管理規定
為進一步加強安全管理，體現安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和「三違」行為，為廣大幹部職工創造乙個良好的安全工作環境，形成以「自保、互保、聯保」三位一體的安全管理機制，在安全管理中相互監督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，形**人事事講安全，群策群力保安全的良好安全氛圍；特制定此管理規定。
一、互保聯保範圍
1、班組必須實行安全互保聯保制，互保聯保物件明確，簽訂互保聯保責任書。
2、工作前，當班班長應根據出勤情況和人員變動情況明確當天的互保物件，不得遺漏。互保人之間應遵循能力互補和性格互補的原則。
3、在每一次（項）工作中，一起工作的人員就自動形成事實上的互保聯保關係，應自覺履行互保聯報職責。
4、工作中互保（聯保）人之間要對對方人員的安全負責，做到互相提醒、互相照顧、互相關心、互相監督、互相檢查、互相保證。
5、班組各互保物件之間，班組與班組之間，在作業過程中要實行聯保。在工作中發現互保物件以外的人員有不安全行為與不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正。
二、互保聯保職責
1、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態，發現問題及時解決。
2、相互檢查所使用的工具，裝置及各種安全防護措施是否符合安全要求，發現不符合要求的應立即處理，否則不得使用。
3、作業過程中相互監督、檢查、提醒對方嚴格執行公司及專案部的各項安全規章制度、安全操作規程和巷道施工措施，杜絕違規違紀現象發生。
4、作業過程中發現不安全因素，要相互提醒，及時採取防範措施，防止傷害事故發生。
5、雙方應做到相互督促，按時參加安全活動，認真學習各項安全規章制度、操作規程以及上級檔案。
6、進行危險作業時，應現場監護；有責任做好作業前的安全思想互導工作，增強自主保安意識。
7、在上下班的途中，要相互照顧，相互提醒，相互監督，確保上下班途中的交通安全。
8、因公外出辦事時，要提醒對方注意交通安全，並叮囑司機安全駕駛。
三、互保聯保人員獎罰標準
相應處罰依據巨集一發[2011]1號檔案《關於印發＜巨集廈一建2023年安全生產工作的決定＞的通知》和巨集一發[2011]135號檔案《巨集廈一建對「三違」及隱患的處罰規定》執行。
1、當班沒有安排簽訂互保聯保責任書，考核跟班隊長1000元，當班班長800元。當班作業人員沒有自覺簽訂互保聯保責任書的，考核當事人300元。
2、當月發生一次嚴重「三違」，扣除當事人所在班組全年50%互保聯保工資，連續發生兩次，扣除當事人所在班組全年100%的互保聯保工資，連續發生三次，嚴肅追究跟班隊長、隊長等相關領導責任。
3、當月發生一次輕傷，扣除當事人所在班組全年100%互保聯保工資。
4、當月發生一次重傷事故，扣除專案部全年全部互保聯保工資。
5、發生扣除全年互保聯保工資50%的專案部，考核隊級幹部每人500元，發生扣除全年互保聯保工資100%的專案部，考核專案部主要領導及分管領導每人1000元。
6、責任事故發生後，根據調查結果和事故情節輕重，互保人員應承擔主要責任者50%-80%的責任。
7、責任事故發生後，聯保人員應承擔主要責任20%-50%的責任。
8、半年內專案部沒有發生輕傷及以上事故，專案部每隊選出3組最優互保人進行獎勵，每人獎勵300元，並獎勵專案部主要領導及分管領導每人500元。
9、全年內專案部沒有發生輕傷及以上事故，專案部每隊選出3組最優互保人進行獎勵，每人獎勵500元，並獎勵專案部主要領導及分管領導每人1000元。
本規定在出台之日起正式實行。
礦建二部
2012-2-1
礦建二部安全舉報制度
為使專案部能夠有乙個安全穩定的生產局面，激勵幹部職工遵章守紀，及時發現和有效整改各類安全隱患，預防和減少安全事故的發生，根據 中華人民共和國安全生產法 公司 安全生產責任制 及有關法律法規，結合我部實際，制定該制度。一 建議及舉報範圍 一 建議 凡有利於安全生產的各類建議 二 舉報範圍 一類 幹部違...
安全聯保互保制度
中鋼吉電安裝工程公司 為進一步加強班組安全工作，強化安全管理，提高職工的安全意識及安全技能，夯實班組基礎建設，逐步實現安全工作標準化.規範化.制度化.確保員工的安全特制定本制度。一.聯保互保職責 1.互相監督 參加每週一次的安全生產活動和每天的班前班後會，熟記有關安全規定，提高安全意識和自我防範能力...
安全互保和聯保制度
榮成至烏海高速公路十七溝 晉蒙界 至大飯鋪段路面一標段安全 互保和聯 保制度天津市公路工程總公司榮烏高速 sdhlm 1合同段專案經理部 二 一二年四月 進一步加強班組的安全管理，落實班組各級安全生產責任制，體現安全生產人人有責，人人參與安全管理思想，杜絕各類安全隱患和 三違 行為，為職工創造乙個良...