車間安全互保聯保制度

2021-12-26 21:29:50 字數 883 閱讀 3400

為切實加強我車間的安全生產管理工作,在上下級和同崗職工之間形成相互保護,相互制約,聯合防護機制,提高廣大職工的互保聯保的安全生產意識。結合實際情況,經車間研究決定特制定鑄軋車間安全互保聯保制度。

一、每一位職工都要定期進行安全學習,通過學習來提高自身安全意識和互保、聯保意識。

二、車間所有具有上下級管理關係的主任,副主任,班組長和職工都要簽訂安全聯保責任書,形成聯保關係,本著工種相同、崗位相近、自願結合的員工之間要結成「安全夥伴」。

三、形成聯保關係的雙方在做好本人安全工作的同時,有權利和義務對聯保人員進行安全教育,並對其安全生產行為進行監督,當聯保人存在「三違」或其它不安全行為時,要及時進行制止,並採取有效措施加以預防。

四、所有結成「安全夥伴」的雙方要相互監督,相互提醒,互保平安。當互保物件出現「三違」或其它不安全行為時,要及時進行制止,並幫助其採取有效措施加以預防,對於整改不了的要向相關領導進行匯報。

五、每一位職工都應嚴格遵守「三大規程」,把安全工作放到第一位,對本工作地點存在的安全隱患進行檢查,並及時的處理,做到消除隱患不留死角、不隱瞞、不應付。

六、每一位職工都應提高互保、聯保意識,真正做好自主保安和群體保安相結合,在平常作業過程中切實做到「三不傷害」(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

七、每位職工當月的安全生產情況及互保聯保情況與本人的當月的工資掛鉤。

八、當職工發生「三違」時,其直接聯保人和互保人對此要負有安全連帶責任,並接受相應的經濟處罰,處罰金額按相關處罰條款執行。

九、當職工出現「三違」時,其直接聯保人和互保人未採取措施進行制止,而是任期發展,要對聯保和互保人員進行重罰。

十、在互保、聯保工作中較積極,在實際生產中能夠對違章現象進行制止,防止事故出現的,能夠帶領大家按章作業,安全工作做的較好的,給全車間職工提供安全環境的,經車間部研究可對其進行一定的獎勵。

工務車間聯保互保制度

一 車間間每位職工工作中必須嚴格遵守各項安全管理制度,規範安全行為,自覺做到 四不傷害 二 安全工作實行互保聯保制度,即個人保班組,班組保車間。三 班組根據崗位實際建立固定互保聯保對子,互保聯保對子在日常工作中應相互提醒和監督。四 班組長班前必須做好危險危害因素的有關告知工作,確認好互保聯保對子。班...

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