院文藝部屬於學生會，是乙個充滿活力與激情的部門，它以豐富同學們的業餘文化生活為宗旨，面向整個學院。
第一章文藝部成員的義務
1、遵守學校的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，維護學校的聲譽。
2、嚴格遵守校學生會規章制度和文藝部規章制度，尤其是例會制度。
3、勤奮學習，刻苦鑽研，銳意進取，認真完成學院規定的各種任務。
4、對文藝部要有高度責任感，維護校學生會形象。
5、勇於開展批評與自我批評，虛心聽取學生會文藝部內外意見，加強部內思想建設和組織建設。
6、準時出席每次例會，做好工作筆記與總結，認真總結經驗與教訓。
7、準時、高效率、認真完成上級布置的工作任務。
第二章工作制度
1．全面負責學院及學校的各種文藝活動。例如個人風采大賽。
2．自行組織各種形式的文藝活動和比賽，豐富同學們的業餘生活，充分挖掘並展現學生的藝術才能。例如健美操大賽，運動會啦啦操等等。
第三章部門內部制度
一、會議制度
1、於每週召開部內例會，不得遲到、早退。參會成員為全體文藝部人員。
2、除特殊情況外，開會期間所有人員手機保持靜音狀態，不得打、接**。
3、開會期間，文藝部的成員輪流擔任書記員工作，記錄開會時間、地點、參與人員及內容。
4、開會前三小時，副部長將全部請假人員名單、事由交給部長。
二、工作流程
1、本部門在活動方案確定前應把活動的計畫、可行性，經費預算等有關情況交由本部門全體成員討論，以書面形式向院團委書記承報，然後由院團委全體討論。
2、方案確定後，部長分配部門成員具體工作，並落實工作到每個人身上，及時做到向部長匯報工作程序。部門成員要各盡其責，分工協調，活動完畢後，需留有活動資料（如節目單）書面總結。
三、獎懲制度
1、文藝部成員需建立個人檔案。
2、每學期末，根據每個成員本學期的表現按照比例評選出優秀幹事和優秀幹部。
4、幹部選拔任用制度
1．文藝部成員的選拔任用採取動態制度基本定於每學年改選一次。
2．文藝部會議無故缺席者，將給予批評，三次無故缺席者將視為自動退出。
3．擬定文藝部長一名，副部長三名，幹事若干名。部長負責制定章程與組織工作。定時向院團委書記匯報工作程序。
部長在各項工作開展之前需要制定詳細的前期工作計畫。在工作開展之中需督促各項工作的程序，在工作完畢之後需對其進行總結並寫出詳細的書面報告。副部長負責具體的工作分配，督促各項工作的順利完成。
五、文藝部幹部守則及要求
1．院文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力與協調能力，處理好與各系文藝部成員間的關係，認真負責地完成部長交給的任務。
2．院文藝部成員要樹立全域性觀念，服從安排，在院文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不迴避工作中遇到的困難。
3．文藝部成員應具備協調配合精神，同舟共濟，互相幫助。
4．文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
六、部門財物管理：
1、對文藝部現有的財物（包括各類演出的服裝、道具，以及舞台布置的材料）進行管理。
2、將每次活動所購買的物品登記好，也納入文藝部財物，進行統一管理。
3、借用學生活動中心需找文藝部部長申請，經批准方能使用。
4、開展活動若須購買物品，必須由部長或副部長與部門中的幹事（至少一名）同去，所買物品必須開發票，才可向學校報銷。
文藝部制度
總則本部是在校團委學生會的領導下的學生組織。遵守國家法律法規，在校規章允許範圍內開展活動。文藝部工作原則是全心全意為同學服務。宗旨 貫徹執行黨的教育方針，全心全意為全校同學服務，豐富同學們的課餘生活，促進同學全面素質的提高。工作職能 全面負責各系以及配合學校各種文藝活動。積極準備校內外的比賽，為學校...
文藝部規章制度
第一章總則 第一條校學生會文藝部是隸屬於校學生會的學生組織。文藝部在校學生會的領導下，圍繞學生會的宗旨，開展本部門的工作。文藝部以 全心全意為學生服務 為工作宗旨，本著 豐富校園文化，活躍校園氣氛，提高大學生文化藝術修養，建立建大校園文化特色 的工作準則，引導 組織並協助各個院系，開展一系列的文藝活...
文藝部考核制度
五 學生會考核制度工作由學生會辦公室負責。學生會考核制度工作受團委 主席團監督 各部部長 幹事考核由辦公室負責執行。六 考核時間為每月末考核一次，每學期學期末總結並公布考核情況 七 考評結果公開張貼，並時時接受同學們監督，如有疑問學生會隨時解答。再議 八 附考評表一張 再議 九 本制度自頒布之日起執...