1.目的：建立員工主動報告身體不適應生產情況管理制度，保證從事藥品生產的員工身體保持在規定的健康水平,從而保證正常操作，確保產品不受汙染。
2.範圍：適用於本公司從事藥品生產的所有員工，包括生產操作人員、檢驗人員和進入生產現場的管理人員、裝置維修人員等。
3.分發部門：公司所有部門、車間。
4. 正文：
4.1為了確保持續穩定地生產出適用於預定用途、符合註冊批准或規定要求和質量標準的藥品，避免傳染病或體表有傷口的人員從事直接接觸藥品或對藥品質量有不利影響的生產。
4.2從事藥品生產的人員要樹立健康意識，積極鍛鍊身體，認真學習衛生保健知識，養成良好的衛生習慣，確保以良好的精神狀態和身體素質投入到藥品生產過程中。
4.3從事藥品生產的所有人員除每年至少進行一次體檢外，在日常的生產過程中，如果突患疾病或感到身體不適，應立即向上級主管領導匯報。
4.4匯報疾病的型別：
4.4.1各種傳染病、精神病。
4.4.2各種**病、體表傷口等；
4.4.3腹瀉、感冒、咳嗽、不明原因發熱、頭暈、耳鳴、眼花、渾身無力等可能引起產品質量或生產安全的疾病
4.5報告及處理程式：
4.5.1 員工在工作期間，一旦發現自己可能患有或確診患有4.
4.1項規定的各種疾病時，應在30分鐘內向主管領導匯報，主管領導應立即停止該員工的工作，在1小時內報綜合管理部門。
4.5.2綜合管理部對未確診的員工應立即安排其到指定的醫院進行檢查確診。
確診為傳染病或精神病的，綜合管理部應立即通知其主管領導，將其調離工作崗位，等員工病癒，並且有醫院的檢查證明時，才能恢復其工作。
4.5.3員工在工作期間，一旦發現自己患有4.
4.2規定的各種疾病時，應在30分鐘內向主管領導匯報，主管領導應立即停止該員工的工作，並禁止其進入潔淨區，不得繼續從事直接接觸藥品的操作。
4.5.4主管領導要根據疾病的嚴重程度，以及該員工的工作性質，採取繼續工作、對其工作進行適當的調整或要求員工回家修養**等方式，直到員工病癒。
GMP員工主動報告身體不適應生產情況制度
一 目的 建立員工主動報告身體不適應生產情況管理制度,保證從事藥品生產的員工身體保持在規定的健康水平,從而保證正常操作,確保產品不受汙染。二 範圍 適用於本公司從事藥品生產的所有員工,包括生產操作人員,檢驗人員和進入生產現場的管理人員,裝置維修人員等。三 責任者 生產部負責人 班組長 qa監督員。四...
新生有哪些常見不適應
案例1 當 餵食式 變為 放養式 對於小周來說，初進大學後最大的不適應就是教學方式的改變。高中時，老師都盯得很緊，不時地有這個測驗那個考試，不想努力都難。但是進了大學，作業不常布置了，老師也很少主動來關心自己的學習。面對這麼寬鬆的學習方式，小周有些手足無措。心理老師對你說 高中學習基本上是被動式的。...
開學「小公升初」孩子不適應新環境情緒易波動
開學了，還沒玩夠的孩子也不得不收拾起心情，迎接新的學期。尤其是那些剛 小公升初 的孩子們，從小學到初中，學習環境改變了，老師和同學改變了，該如何適應新的初中生活呢?作為家長，該如何幫助他們順利完成這一過渡呢?家長 擔心孩子不適應新環境 週末一大早，王先生夫婦就陪同兒子寧寧來到學校報名。王先生介紹，寧...