employee identification card management regulation
1、 新入職員工在未領取到正式員工卡之前可從行政部領取臨時門禁卡，在正式領取到正式員工卡後應立即將臨時門禁卡歸還給行政部。人力資源（hr）應及時將需要領取或歸還臨時門禁卡的員工資訊通知行政部。
2、 員工進入工作區應，隨時在胸前佩戴員工卡不得用其他物品遮擋員工的**。
3、 員工應妥善保管門禁卡，不可折壓或遺失。若意外遺失，員工必須第一時間通知行政部取消遺失員工卡的門禁許可權。如因未及時通知相關部門對公司安全造成任何後果，將由員工本人完全承擔。
4、 所有員工任何時候通過門禁均須刷卡，以保留系統記錄。
5、 禁止任何員工在任何情況下以任何理由將正式員工卡及臨時門禁卡轉接他人使用。
6、 員工在長期休假期間有義務妥善保管正式員工卡或臨時門禁卡，不得轉借或遺失。員工在辦理完離職手續後應及時將門禁卡交還給hr後轉交給行政部。員工歸還後如需進出工作區的，由公司行政人員陪同。
7、 hr部門應在員工辦理完正式離職手續後通知行政部門將已離職員工的員工卡銷毀。
8、 已離職員工的員工卡在銷毀前不得轉借給他人使用。
9、 it部門應在員工辦理完正式離職手續後立即取消已離職員工的門禁卡許可權。
門禁卡管理制度
3.補卡流程 使用人申請 行政專員核實並收繳製卡工本費並填寫 丟失 調換門禁申請表 通知前台文員取消原卡許可權 前台文員憑工本費收據製作新卡 4.辦理離職手續時，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者處以50元罰款。注 以上補卡流程涉及到員工考勤請如有丟失請及時辦理。六 門禁卡進入許可權的開通與取消1....
公司門禁卡管理制度
珠海市 塑膠製品 注塑廠字第 2012 002號檔案 門禁卡管理制度 為了加強公司的安全管理，保證公司及個人的財產安全和人員貨物出入的正常秩序，提高企業的形象，促進公司事業發展，結合公司的實際情況，公司從2012年12月18日開始，員工出入使用門禁管理系統，使用期間特制定如下制度 一 門禁卡 針對公...
門禁卡使用管理制度
第一條為了保障公司財產安全和人員人身及財產安全，防止公司財產流失，防止外來人員無故進入，特制定本制度。第二條門禁卡 指紋碼 授權及領用由公司綜合辦統一負責 第三條門禁卡僅限本人使用，不得轉借他人，轉借他人造成的一切後果均由領卡人一律承擔。第四條員工離職時須將門禁卡交回綜合辦 指紋碼的員工要到綜合辦辦...