一、主體條件
在本公司工作，且與本公司簽定勞動用工合同，人事關係在本公司的工作人員。
二、事由條件
一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住兩個夜晚和休息乙個白天。探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。
此外，新員工在試用期間不享受探親假待遇。試用期在上半年期滿的，下半年可以享受探親假；下半年期滿的，從下一年度開始享受探親假。
三、探親假的期限
（１）探望配偶，每年給予探親假一次，30天。
（２）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天。
（３）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。
（４）職工享受年休假的，應在年休假期間安排探親。年休假天數不足於規定的探親假天數部分可給予補齊。
上述假期均包括公休假日和法定節日在內，但不包括路程時間。
四、探親假的待遇
職工在規定的探親假期和路程期間，按規定計發相應工資。
職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在公司負擔。
五、往返路費報銷標準
乘火車不分職級，一律按硬臥票標準報銷，乘坐硬座的按火車硬臥票面補差報銷；
乘飛機的參照同路段火車硬臥標準報銷，超出部分費用自理，不足部分公司不補；
乘輪船的報三等艙位費；
乘長途汽車的憑據報銷；
市內交通費、電車、輪渡、市內計程車的開支，由職工自理。
六、特別說明
原人事關係在總公司，因工作需要調到本公司任職的員工，仍按原有政策享受探親假相關待遇。
探親報銷制度
員工探親路費報銷管理規定 一 適用範圍 1 入職滿一年的外省市籍員工。2 入職滿一年的公司外派駐外員工。3 入職滿一年的配偶或父母久居外省市員工。二 休假時間 無法利用休息日與父母 配偶團聚的 一般理解為工作所在地與父母所在地距離應不少於200公里 入職後滿一年的可享受每年探親的車船飛機票費報銷 1...
員工探親假及路費報銷制度
凡在公司工作滿一年以上 不含試用期 配偶與本人不在同一地的已婚員工或父母與本人不在同一地的未婚員工，公休假日也不能與配偶或父母團聚的，方可享受探親假待遇。一 各部門安排員工休探親假時，必須兼顧部門工作的連續性，人員不宜過於集中，在年度中平衡分配休假時間，員工休假必須提前半月申請，服從部門統一安排。二...
靖州聯儲員工探親休假管理制度
靖州聯儲物流 員工探親休假管理制度 為進一步加強公司員工探親休假管理，解決員工同親屬長期分居兩地的探親問題，調動員工的工作積極性，根據國家相關法規，結合公司實際情況，特制定本制度。第一章享受探親假待遇的範圍 第一條凡在公司工作滿一年的員工，與配偶 父母不住在一起，又不能在公休假日團聚 即不能利用公休...