一.幼兒園教師必須遵守作息時間，不遲到、不早退、無大事不得請假，如請假要預先告知園長（請假工資按基本工資扣除）。
二. 全勤的教職工每月發給全勤獎20元 ，有遲到、早退、等現象無全勤獎，另外遲到、早退者則在工資中扣除5元/次。
三. 教師要把精力放在工作上，不帶情緒進園，上班期間，不能串班閒談一切無關工作的事情，避免孩子發生意外，嚴格做到：視線絕對不能離開孩子，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或打罵孩子。
四. 避免孩子在園內發生責任事故（如磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等），如有上述情況，視情節嚴重，追究教師責任！
五. 教師在園內、園外都應維護教師形象和幼兒園聲譽，對待家長態度友好，避免與家長爭吵。孩子在室內外活動娛樂期間（如滑梯等玩具）必須有老師陪同看護，在午睡期間，必須有老師值班。
六. 每天注意孩子出勤情況，對缺勤5天以上的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，以便我們改進。
七. 飯前、飯後做好桌面地面衛生工作，注意孩子吃飯時的安全，避免燙傷。
八.老師離園前認真檢查、關好門窗、切斷電源，將所用物品放在指定位置，學生全部走完後，方可離園。
為使本園辦得更好，給孩子乙個良好的環境，以上管理制度，望全體教職工嚴格遵守。
劉樓幼兒園
幼兒園教師管理制度
一 教師必須遵守作息時間制度，不遲到，不早退，不曠課。二 全勤的教師每月應發全勤獎30元，有遲到 早退現象無全勤獎，遲到一次扣每月工資5元 次，曠課教師10元 次，學期結束時，各方面表現優秀，且班級沒有安全事故的將獎勵教師200元。三 教師在上班時，要把全部經歷放在工作上，上班期間接 不能超過5分鐘...
山村幼兒園教師管理制度
為了我山村幼兒園工作有序的開展，保證每一園所有較好的保教質量，根據本鄉 鎮 的具體情況，特訂本制度作為全鄉 鎮 的管理制度，所有山村幼兒教師必須遵照執行 一 嚴格遵守組織原則，自覺履行山村幼兒教師崗位職責，有良好的師德師風，不違反市教育局規定 十不准 縣教育局 八不准 等之規定。二 堅守崗位，有特殊...
幼兒園教師各項管理制度
幼兒園安全制度 一 預防燙傷 1 暖水瓶 開水壺 熱飯 菜 湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。2 幼兒進餐 飲水或餵藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。3 冬季取暖期間,保證取暖器的安全。二 預防外傷 1 清除園內房屋 場地 玩教具的不安全因素。拐角 器械邊角要圓滑,牆面要軟處理。大型玩具每...