幼兒園教師培訓管理制度 1.對新分配的青年教師入園後，支援參加區教師發展中心的見習期培訓。從備課、上課、寫教案、班級管理等方面進行講授，為幫助青年教師更好地適應幼兒園教育教學工作打下堅實的基礎。
2.組織青年教師拜師活動。青年教師入校後要向他們引薦三師：
即領導師傅、黨員師傅、業務師傅。師傅要從思想上，業務上，全面幫助與關懷青年老師。 3.
切實組織紮實有效的校本研修，立足幼兒園、立足課堂，邀請幼兒園有經驗的骨幹教師或各級專家引領指導，全面提公升全體教師的素養。 4.組織中青年教師積極參加園、區、市、省等各級各類開展的教學競賽活動，做到活動中培養，在活動中幫助提高。
5.不定期在教師中開展課堂教學賽課（上課、說課、評課）和基本功比武活動。各教研組要強化平時的幫助活動。
「三師」不放鬆對青年教的輔導、督促與檢查。 6.定期組織教師外出參觀學習，聽課和參加業務講座。
7.要求教師掌握和充分應用現代教育技術進行課堂教學。堅持使用普通話，2023年1月1日前出生的老師普通話達到二甲水平。
8.關心教師，提高教師的文化素質、鼓勵他們積極參加業務學歷進修，幼兒園在排課上要給予支援，時間上給予保證，力爭在2023年前，40周歲以下教師全部達到大專以上學歷。 9.
對教師的教學工作、文化業務學習從嚴要求，每月檢查一次教案及園本研修記錄等。 10.按照幼兒園聽課制度和要求，堅持對教師聽課，並及**課。
11.鼓勵教師參加各級實驗專題的研究，做研究課，寫實驗方案，寫實驗報告，總結實驗體會。
幼兒園教師管理制度
一 教師必須遵守作息時間制度，不遲到，不早退，不曠課。二 全勤的教師每月應發全勤獎30元，有遲到 早退現象無全勤獎，遲到一次扣每月工資5元 次，曠課教師10元 次，學期結束時，各方面表現優秀，且班級沒有安全事故的將獎勵教師200元。三 教師在上班時，要把全部經歷放在工作上，上班期間接 不能超過5分鐘...
幼兒園安全管理制度培訓
時間 2012年8月30日地點 辦公室 主持人 秦桂金參會人員 全體教職工 全園教職工應有高度的責任意識，嚴守崗位，確保幼兒身心安全，嚴防各類事故發生。一 提高安全意識做好安全工作 1 及時傳達和學習上級領導有關安全檔案，提高老師的安全教育及管理意識，定期檢查園 班 安全措施的落實情況。2 對幼兒進...
幼兒園食堂培訓管理制度
1.嚴格服從幼兒園管理，聽從園領導的安排，遵守各項規章制度 2.嚴格執行食品衛生法規，把好食品採購的衛生關和數量關，按食譜要求採購必備的新鮮的原材料，及時 伙房園需物品 採購物品如數交專人驗收入庫，及時據實報銷單據 3.不用腐爛變質的原料加工食品 餐具用具定時消毒，並做好記錄 生熟食品妥善存放，生熟...