宿管部工作制度
第一、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
第二、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，
無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
第三、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
第四、平時多聯絡同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。
第五、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
第六、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
第七、內部條例：
1、成員宿舍內不得私拉電線、毀壞公物。
2、不得大聲喧嘩、吵鬧及打架。
3、不得喝酒、賭博、外宿，不在公共場合吸菸。
第八、以上現象一經發現且經教育不改者，建議辭退。
體科院宿管部
2014/9/18
宿管部部門工作制度及主要工作內容
3.樹立團隊精神，分工協作，並配合學生會其他部門的工作。4.本部組織的各項活動，本部成員必須以身作則，積極參加，並能積極出色完成任務。5.充分發揮學生幹部的橋梁作用，密切聯絡同學，做好上情下達，及時反映學生的意見和要求。6.各成員應準時參加會議，做好會議記錄。如有事，必須提前給部長請假。遲到，早退或...
宿管部制度
一 管理制度 1 部長向主席團負責並由分管副主席進行工作指導。2 副部長向部長和主席團負責，協助部長開張工作。3 部長對本部工作負主要責任，副部長負相關責任。4 幹事向部長 副部長負責，在部長 副部長的指導下工作。5 部長 副部長如犯錯誤，無法勝任工作，可由主席團進行罷免。6 幹事如果做不好工作，消...
宿管中心宿管部工作計畫
工作計畫生態環境學院宿舍管理服務中心宿管部 時光荏苒，歲月如梭，一年又一年的春華秋實，歲月輪迴。轉眼間，本學期期末又在不經意間悄然而至。為使下一學年的工作能夠更好的開展，我部門做出以下工作計畫。一 衛生從開始抓起。一年來我院系宿舍衛生並不讓人滿意。總結經驗教訓，在下一學年伊始，就要對新13級和12級...