高唐縣委黨校
落實精神文明計畫制度措施
一、定期召開會議，研究建立文明單位工作，明確目標，制定計畫，分解任務，落實責任。及時研究同志們反映強烈的地點、難點問題，制定有效整改措施，狠抓落實。精神文明建立工作要做到有部署、有分工、有落實、有檢查，使建立活動做到經常化、制度化、規範化。
二、廣泛深入開展建立文明單位活動，各科室要深入開展建立文明科室和爭當文明職工等建立活動，使建立活動具有廣泛的群眾基礎。各負其責、恪盡職守，加強隊伍建設，實行政務公開，對發生和發現的問題及時解決。建立健全各種規章制度，完善各種崗位規範和服務標準，加強內部管理，樹立良好形象。
三、以提高人的素質為根本，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展「講文明、樹新風」等宣傳教育活動，充分利用各種形式加強思想道德教育、形勢教育、法制教育、科普教育，大力表揚好人好事，大力表彰先進典型，充分發揮先進典型的示範輻射作用。加強文化建設，貫徹全民健身計畫，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動，倡導文明、健康、科學的生活方式。
四、廣泛持久地開展「學先進、比先進、趕先進」的活動，積極參加和組織社會公益活動，弘揚團結友愛、見義勇為、助人為樂和集體主義精神，倡導積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風。建立健全安全保衛和防火制度，落實隊伍，明確責任，措施得力。對重點部位嚴格監控，堅持值班和巡視制度，定期進行安全檢查。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真聽取職工意見，虛心接受監督，努力辦好事、辦實事。
精神文明資訊
精神凝聚人心科普惠及民生 烏魯木齊市2011年科普活動月啟動儀式 在中亞北路街道迎賓橋社群成功舉辦 5月6日上午，中亞北路街道迎賓橋社群隆重舉行了烏魯木齊市 百場千人惠基層 暨第九個科普活動月啟動儀式。自治區科協 市委辦公廳 市科協等相關部門領導以及區委副書記黃勇，副區長劉莉出席啟動儀式。啟動儀式上...
精神文明建立獎懲制度
為了深入開展建立市級文明單位活動，提高全場機關文明單位建立水平，加大建立工作力度，激發廣大幹部職工精神文明建立的熱情，使機關建立工作不斷深入開展，特制定以下獎懲制度 一 各科 室 站能結合自身實際，按要求積極參與文明建立工作，成績顯著的年終可參與評選文明科 室 站，否則取消評選資格。二 在建立活動中...
精神文明09小結
與時俱進抓建立文明興企促發展 2009年，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，深入貫徹黨的十七屆四中會不會精神，結合 深入學習實踐科學發展觀 活動，以建立 最佳文明單位 為契機，以構建和諧穩定的職工隊伍為著力點，全力抓好六項 龍頭 工作，持續開展了紮實有效的文明建立活動，做到了建立起步早 建立機制全 建立...