為了豐富員工精神文化生活、達到鍛鍊身體、愉悅身心之目的，酒店特編排一套晨操供員工活動。以下為晨操管理程式。
一、 晨操時間、形式及地點
時間：每日上午10：00整準時開始，各部門組隊於9：55分到場。
形式：以部門為單位由部門負責人監督、指導、檢查;
地點：酒店東庭院、宴會廳。（如場地變動，由行政事務部通知）
二、 晨操要求
1、 各部門負責人（或部門指定領隊）引導員工準時出操。晨操時間不可擅自離開活動場所，不得遲到、早退，不得擾亂晨操秩序，要積極參加晨操活動，並絕對服從輔導員管理。
2、 每日各部門準時提前5分鐘到位，各部門負責人（或部門指定領隊）要負責清點本部門出操人數，負責部門的列隊整齊，列隊中不能有空位，空位按缺人處理。
3、 各部門除正常值班員外其餘人員保證出操人數，各部門應保證穩定的出操人數。公休、請假者提前匯報，無正當理由不得無故請假。
4、 為保證出操質量，做操要嚴肅、認真。做操期間嚴禁說笑、打鬧等妨礙做操的行為，如因下雨、下雪、場地泥濘等原因不能出操，行政事務部會另行通知。各部門負責人要帶頭準時出操，為酒店員工樹立良好的榜樣。
三、 懲處辦法
1、 無故曠操按照遲到形式處理，曠操5次之內（不含5次）1—4次分別給予警告、嚴重警告、通報批評等。
2、 嚴禁在晨操期間擅自離開部門煽動同事集體早退，若發現有類似情況，將對煽動者給予嚴重過失處理。
3、 部門主管及領班如有違反晨操規定者，視情節在原處分基礎上給予相應的考核處分。
晨會晨操管理制度
1.目的 為了使晨會操練紀律嚴明 秩序井然 規範操作 步調一致。特制訂本制度。2.職責 安環部負責整隊操練 人資部負責人員點名考勤 辦公室負責監督考核。3.參會範圍 時間 3.1公司機關全體人員 各車間主任。3.2周一集中公升旗 周二 週六進行操練。4.時間 4.1公升旗儀式辦公室機關全體人員7 1...
楊城二小晨操管理制度
為嚴肅校風校紀，建立文明有序的校園環境，增強集體觀念，加強班級紀律，同時轉變教師的工作作風學校決定把操場當賽場，通過出操展示各班的集體風貌，體現教師的班級管理水平，特制定早操管理條例。望班主任認真貫徹落實，政教處嚴格督察執法。第一條早操鈴聲一響，班長立即組織學生離開教室，班主任在站隊地點迎候學生。第...
每日早會制度
俗話說 一年之計在於春，一日之計在於晨。為提高員工的素質，加強規範化科學管理，追求 每天一總結，每天一反省，每天一進步 的精益敬業工作境界，促進 日事日畢，日清日結 落實執行，提高工作效率，決定在全公司推行日早會制度。早會 也稱晨會 於日本，在日本叫oec管理模式。這種模式突出點在於能夠全方位地對每...