安全教育考核制度

2021-06-16 19:18:27 字數 1124 閱讀 4722

第一條為貫徹安全第

一、預防為主的方針,加強專案部職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少**事故的發生,制定本制度。

第二條專案部所有職工必須定期接受安全培訓教育,堅持先培訓、後上崗的制度。

第三條專案部職工每年必須接受一次專門的安全培訓並按時參加安全學習。。

(一)專案經理每年接受安全培訓的時間,不得少於

30學時;

(二)專職安全管理人員必須接受安全專業技術業務培訓,時間不得少於40學時;

(三)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少於20學時;

(四)特殊工種(包括電工、焊工、鋼筋工廠內機械操作工、起重工等)在通過專業技術培訓並取得崗位操作證後,每年仍須接受有針對性的安全培訓,時間不得少於20學時;

(五)其他職工每年接受安全培訓的時間,不得少於15學時;

(六)待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓,時間不得少於20學時。

(七)以上(一)—(六)中所列時間均包括外部培訓和內部培訓。

第四條新進場的職工,必須接受公司、分公司、專案部的**安全培訓教育,方能上崗。

(一)公司安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規範、規程和企業的安全規章制度等。培訓教育的時間不得少於15學時。

(二)分公司安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少於15學時。

(三)專案部安全培訓教育的主要內容是:本工程、本崗位的安全操作規程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少於20學時。

第五條實行安全培訓教育登記制度。 專案部必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現場從事作業或者管理活動。

第六條安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業人員或公司騁請的專業人士對職工的一種培訓;外部培訓是指公司勞動人事部委託培訓單位對部分職工進行培訓,從而取得上崗證或是繼續教育,提高業務水平。

第七條安全生產部會定期選派、安排專案部領導及職工進行安全培訓,以滿足專案建設的需要。

第八條專案部的安全培訓教育經費,從專案部安全專項經費中列支。

第九條專案部安全部門會同工程技術部門定期根據培訓情況,組織對職工進行安全知識考核。

安全教育培訓考核制度

為了提高全員職工的安全防範意識和熟練掌握安全生產技能及專業知識,必須進行安全教育培訓學習。因此,特作以下規定 一 安全教育培訓的內容 包括安全法規政策教育 安全技術知識教育,典型經驗和事故案例教育以及職業道德 職業紀律 廠規廠紀廠風的教育。二 安全教育學習方式 總體是以自學為主,定期培訓學習教育為輔...

安全教育培訓考核制度

為了搞好職工的安全生產知識的教育和安全生產技術的培訓,不斷提高我工地職工的安全意識 法制觀念和安全技術水平以及自覺遵守國家法律法規 本公司安全生產規章制度 安全生產技術操作規程的能力,減少和消除不安全的行為,根據 安全法 以及我公司的有關規定,結合本工地實際情況,特制定此制度 第一條 認真貫徹 安全...

安全教育 培訓及考核制度

客運駕駛人崗前培訓 安全教育 培訓及考核制度 第一條 崗前培訓的主要內容包括 一 國家道路交通安全和安全生產相關法律法規 二 安全行車知識 三 典型交通事故案例警示教育 四 職業道德 五 安全告知知識 六 應急處置知識 七 企業有關安全運營管理的規定 第二條 客運駕駛人崗前理論培訓不少於12學時 實...