教務管理制度
a、教學工作管理條例
隨著全國職業教育改革的不斷深入，教育事業發生著深刻的變革。面對長沙市教育事業新局面，根據我校的實際情況，為使學校適應目前日益發展的教育形勢，在競爭中發展壯大，培養跨世紀高素質的人才，提高全校教職工的職業素質和專業技能，從而發展學校教育事業，提高教職工生活水平，亟須深化學校內部改革，加強管理力度。因此，為使學校教育教學管理工作有章可循，有規可依，特制定本條例。
一、依法執教
(一)嚴格執行《職教法》、《義務教育法》和《未成年人的保**》，不得停學生的課：注意教育方式，尊重學生人格，不羞辱，不謾罵、不體罰或變相體罰學生。
(二)注意工作方式，對家長待之以禮，曉之以情，不訓斥家長。
(三)嚴格執行市教委關於訂購資料有關規定，不亂購，亂訂教輔資料，不加重學生課業負擔和經濟負擔。
(四)若違反以上各條，損害學校聲譽，或造成學生出走，乃至**事故的，視為年度考核不合格，並承擔相應的經濟費用，甚至行政、刑事責任。
二、勞動紀律
(一)備課要求：
1、所有教師必須做到有教案上課，否則視為曠工，(教務處會檢查教案)。
2，青年教師必須寫詳案，否則與無教案上課同等處理。
3、教務處每學期初和期中定期檢查和不定期抽查教案，無教案或教案不合格者，作曠工處理並當年考核不合格。
(二)行課要求：(每天有人檢查考核)
1、早讀：正式鈴響之前即應到崗。
2、正課：
(1)正式鈴響之前，教師進入教室作教學組織、準備工作；正式鈴響後遲到2分鐘，作一般記載，遲到5分種(含5分鐘)，作曠課一節處理。
(2)教師上課必須維護良好的教學秩序，以保證教學任務的高質量完成。若課堂紀律不能保證的，視為教師組織教學能力差。
(3)教師上課要為人師表，違者作違背師德處理。
3、下課：下課時間以學校下課鈴聲為準，不要壓堂，嚴禁提前下課，若有違反者視為曠課。
4、出題：月考、每期半期，期末考試試題，必須在規定時間內上交教務處登記，若因拖延而影響考試的，當年考核為不合格。
5、監考：監考人員提前10一15分鐘領取試卷到場組織學生；監考過程中要認真負責，不做無關事情，不得隨意離開，要及時發現和處理違紀情況和其它意外情況，並報告教務處和德育處。監考遲到2分鐘以內，作記載；遲到5分鐘以上(含5分鐘)作曠工一節處理；若無故缺勤作曠課4節處理。
』
6、嚴格依照教務處排課制行課(包括監考)，私下調課，雙方均按曠課處理。
(三)會議要求：
l、教學研究會：要準時，認真參加市、校，內各級教研活動，遲到5分鐘以上(含5分鐘)作曠工一節處理；若無故不參加，作曠課3節處理。
2，教學工作會：臨時召開的教學工作會，有關人員必須準時參加，否則作曠課處理。因故不能參加的，必須事先向有關領導請假。
3、參加各種會議要嚴守紀律，不做與會議無關的事，不說與會議無關的話。
(四)教師要求：
1、教齡在五年以內的新教師，執行八小時坐班制，若需外出，須經教務處批准。
2、教務處對新教師實行不定時查崗，經查不在崗一次，作曠課一節處理；累計三次缺崗，轉正期推遲或當年考核不合格。
(五)請假規定
1、請假必須事先獲准，禁止先斬後奏，否則一律按曠工處理。
2、請假必須提出書面申請，由有關領導批准。若由人轉告未落實或未獲准，責任由請假人自負。
3、請假期限已滿還需續假的，必須按以上要求再行請假，不得自動延長，否則按曠工處理。
4、獲准的請假，處理方法按學校有關規定執行。
三、勞動態度
(一)教職工有服從學校工作安排的義務，經反覆做工作不服從者，作相應記載；經反覆做工作仍不服從者，視為自願下崗(自願下崗按有關政策對待)。
(二)教師有主動承擔代課任務的責任，經學校動員而拒不代課者，作相應記載，以備考核。
(三)若有因不服從學校安排處理，或因矛盾與同事和領導吵鬧，謾罵、甚至出手打人，嚴重喪失師德，造成惡劣影響者，予以下崗處理，並承擔相應經濟和法律責任。
(四)嚴格遵守《教儀規範》。違者視情節輕重作相應處理，直到取消上課資格。
四、勞動效率
(一)按時完成學校布置的各項常規工作和臨時工作任務。
(二)按時完成各種教學準備工作：(1)教學工作計畫；(2)教案；(3)其它教學準備。
(三)按時上交各項工作材料：學生課堂情況考核表、成績分析統計及相關材料等。
(四)認真及時地批改和發還作業本。
l、作文本發還時間不超過一周。
2、其他作業本發還時間不超過30小時。
3、試卷改閱和發還時間一般不超過三天，特殊情況另定。
(五)按教學進度計畫完成學期教學工作。
(六)有關統考、競賽，畢業、報考等相關事宜，有關人員須及時辦妥各種手續和準備工作。
(七)以上各項工作若未及時完成或出現失誤，視情節輕重作相應經濟和行政處罰。
五、勞動質量
(一)考核範圍
1、月考、半期考試、期末考試、結業考試、統一考試、畢業考試等。
2、與教學相關的各種競賽。
3、與教學相關的各級檢查。
六、學習進修
(一)教職工要主動自學提高，做到一專多能，如通過自修取得各種與教學相關專業等級證書，學校將根據實際予以適當獎勵，若因未獲得相關證書而影響上崗資格者，責任自負。
(三)要主動學習並掌握使用現代電教教學手段。新教師要在一年內掌握現代教學手段，作為轉正考核內容之一。
七、備註
1、以上各條為全校教學管理條例，另有相關相屬具體條例另文規定，一併執行。
2、對所有教學管理條例的解釋權在學校有關管理部門。
b、教師職業道德行為準則(草案)
為建成一支師德高尚，業務過硬的教師隊伍，全面鞏固並提高我校辦學質量，在本世紀末把我校建成一流文明學校，根據「一綱四法」以及國家，省市教委的有關法規，結合我校實際，制定本行為準則。
一、總則
熱愛人民的教育事業，熱愛學校，熱愛學生，艱苦奮鬥、自覺奉獻、全心全意為祖國培養社會主義事業的建設者和**人。樹立正確的教育思想，全面貫徹黨的教育方針，促進學生在德、智、體、美、勞諸方面全面發展。不斷增強師表意識、育人意識、質量意識和開拓意識；不斷發揚認真執教的敬業精神、精心育人的園丁精神，勇於探索的進取精神、甘為人梯的獻身精神。
二、細則
(一)注意師表、文明執教。
1、舉止莊重，服飾整潔，注重職業形象，反對不修邊幅或濃妝豔抹。
2、語言文明，不粗俗。
3、不得在教學活動中使用傳呼機等通訊工具。
4、不得在教學活動中吸菸。
5、不參與賭博和變相賭博、酗酒、封建迷信的活動。
6、愛護校園環境衛生，為學生起表率作用。
7、對家長以禮相待，不可訓斥、奚落等。
8、不准向學生或家長推銷商品和未經有關部門審定的各種學習用品。
9、不准利用學生家長的關係為自己謀取私利。
10、不准以各種方式向學生或家長索要財物。
(二)遵紀守法、依法執教
1、不准羞辱、謾罵、體罰或變相體罰學生。
2、應正確對待學生中存在的缺點和錯誤，不准隨意停學生的課。 』
3、不歧視殘疾、弱智和後進生。
4、尊重青少年隱私權、不得私拆學生書信。
(三)愛崗敬業、克盡職責
1、堅持做到教學常規六認真：認真備課、認真上課，認真布置作業、認真批改作業、認真輔導、認真考核、認真實驗、認真檢查。
2、各種作業和考核，必須盡快反饋於教學物件，不能延誤時間。
3、按計畫完成教學任務，力爭做到解決教學問題不過夜，知識過關，技能過手不拖延。
4、工作時間內，不做個人私事或與工作無關的事。
5、積極參與所教班級學生的各種教育活動。
6、主動參加班級家長座談會。
(四)遵守勞動紀律，加強組織觀念。
1、嚴格執行學校課程安排計畫，不得私自與人調課。
2、準時參加學校各種會議(活動)。
3、不遲到、不早退、不曠工。
4、不准不假不到，不准請「霸王假」 、不准「先斬後奏"。
5、凡請假，必須按學校有關規定進行；教學活動中，不得擅離職守。
6、牢固樹立顧全大局、服從工作安排的思想，正確處理個人與工作的關係。
(五)熱愛學校，增強集體榮譽感
1、、牢固樹立校興我榮，校衰我恥，我與學校同呼吸、共命運，心連心的集體觀。
2、關心學校的建設和發展，積極為學校工作獻計獻策，以主人翁意識積極參與學校的管理。
3、不利於學校的話不說，有損學校聲譽的事不做，心為學校想，勁朝學校使。
4、發現或聽到有損於學校形象的人或事，應及時勸阻或反映。
5、積極參與校內各種集體活動。
(六)提高個人修養，搞好同志關係
1、同志之間相互尊重，不做侮辱和傷害同志的事。
2、不利於團結的話不說，不利於團結的事不做。
3、注重調查，實事求是，以理服人，以情動人，以禮待人。
4、學會「換位思考」，將心比心，提倡大度量，反對小心眼。
5、同志之間的矛盾、誤解、隔閡，應通過合理途徑解決。
(七)不斷進取，提高業務水平
1、增強質量意識，深刻認識個人業務素質與學校整體教育質量的關係。
2、不斷學習和努力掌握現代教育(素質教育)理論，更新教育觀念，探索教育規律，用以指導教育工作。
3、積極參加教改，善於汲取新經驗，針對教學實際，因材施教，高質量地完成教育教學任務。
凡教職工有下列情形之一者，職業道德考核為不合格：
l、不遵守勞動紀律，工作嚴重不負責任者；
明達學校教務處制度
教學工作要求 一 制訂教學常規的依據和目的 教學活動是一種有規律 有組織的培養和發展學生智慧型的活動。它既要受國家頒發的教學計畫 課程標準以及所用教材的規定，又要受學生年齡 生理 心理特徵以及現有智力發展水平的制約。為了加強教學管理，更好地執行國家教學計畫和各科課程標準對各科教學的指令性規定，使教學...
中心學校教務工作制度
一 學期教學工作計畫 1 學期教學工作計畫是教務處按照學校年度教學工作計畫 各學科教學計畫以及校歷制定的一學期的教學工作任務，是實施教學目標管理的依據。主要包括學期開學及學生報到註冊時間 各班級教學週數和時間分配 按班級編制的開設課程一覽表 教學程序表 各班級自習安排表 下學期教學準備工作的要求和下...
教務各種制度
實驗室保管使用制度 1 實驗儀器藥品，由實驗員統一保管上賬。任課教師不經允許不得入庫提取。2 儀器藥品按類存放，用後物歸原處。3 貴重儀器 藥品及特殊保管儀器 藥品實驗員定期檢查，防止損壞。4 每次實驗後，實驗員填寫儀器使用情況登記表。5 實驗儀器不許外借。6 每學期末由實驗員檢查 整理一次，並向教...