一、溝通要點
**溝通中一是告知我們的招募會活動，還要從側面告知夥伴這個活動對於夥伴來說是有幫助的，在活動中夥伴能聽到什麼內容、能見什麼人、能獲得什麼，是個非常難得的機會。
1. **溝通中我們必須傳達的資訊：
招募會的主題、時間、位址
參加活動夥伴能獲得哪些價值：
一是活動中能學習東西：行業、業務經營、公司管理、產品等相關內容；
二是能見到什麼樣的人：主講人資歷、參會的相關業內人士
三是能得到的政策支援：
機會難得：必須憑邀請函入場，並且人員有限制。
2. 我們需要獲取的有價值資訊：
找對關健人：潛在夥伴公司負責人
潛在夥伴資訊：公司做什麼業務？客戶主要是什麼性質的，是企業還是個人？客戶量怎麼樣，在行業中做了多少年？人員配備情況如何？有沒有合作的想法？
潛在夥伴有無意向，如有意向可建議直接上門面談，重點跟進。
3. 夥伴邀約思路：
找到關健人----邀約----強調品牌影響力、產品效能 、廠商政策等這次機會對潛在夥伴很難得----完善夥伴資訊，了解夥伴意向----確認參會
招募會溝通可圍繞三個標點符號展開：
「？」 會前用問題去邀請潛在夥伴，讓夥伴產生共鳴；
「。」 會中給出答案，讓夥伴感到不虛此行；
「！」 會後傳播本此會議內容，讓潛在夥伴感到本次會議的價值。
二、溝通話述
您好，我是暢捷通公司xx辦事處的渠道經理***，我們為了開拓市場，優化渠道，正在咱們xx地區尋求一些渠道合作夥伴。我們將於x月x日在當地舉辦一場現場渠道夥伴招募活動，今天跟您聯絡是特地來邀請您參加的。本次招募會上將請暢捷通公司xx領導介紹全國中小企業管理軟體市場使用者量第一的軟體提供商——暢捷通的公司介紹及產品體系；針對管理軟體渠道經銷商面臨的如何擴充套件公司業務、如何管理人員團隊、如何持續利潤空間等問題，我們將邀請到業內資深顧問與大家共同討論和分享成功夥伴的經營與盈利模式，介紹暢捷通公司針對渠道夥伴從入門期，發展期和成熟期等不同階段，我們在產品技術，經營管理，服務支援，市場營銷等方面的夥伴全程支援策略與方法。
同時看您是否有興趣參加？
您好，我是暢捷通公司的渠道經理***，這次致電你是咱們暢捷通公司正在xx地區招募xx產品的合作夥伴，我們將於本月x日舉辦一場關於xx產品的現場招募會活動，今天打**是特地來邀請您參加的。您是否有興趣參加？
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邀約技巧 如何提高邀請面試成功率 1.選擇合適的時間 一般選在10 00 11 00，14 30 16 00打 可以避開在路上 吃飯的時間。雖會遇到開會的時候，可再約時間，詳情可看後面。2.接通，禮貌問候 hr 您好，請問是某某嗎？得到確認後，hr 請問現在通話方便嗎？如果方便可繼續接下來的通話，如...
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異議處理話術 一 問題 沒興趣？1 很多事情是由不感興趣到感興趣，您先了解一下吧，x總 2 不感興趣是因為不需要，我想請問您對更輕鬆的把企業經營的更好有興趣嗎？更省力的賺更多錢感興趣嗎？3 假如你對更輕鬆的把企業經營的更好都沒興趣，那你對美女 帥哥 有興趣嗎？對美女 帥哥 也沒興趣，那你對到五台山 ...
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準備 兩種顏色以上的筆各一支，筆記本，客戶登記表 要求 1 邊打邊記，記錄 聯絡家長的詳細情況。2 語速適中，把重點說清楚。3 切忌與家長爭論。邀約話術 老師 喂，您好！請問是xx的家長嗎？我是成都三生教育 注意 是成都三生教育，我們是一家教育機構，是目前國家倡導的學會生存 熱愛生活 珍愛生命的意思...