電話邀約話術

**邀約技巧-如何提高邀請面試成功率

1.選擇合適的時間**，一般選在10:00-11:

00，14:30-16:00打**，可以避開在路上、吃飯的時間。

雖會遇到開會的時候，可再約時間，詳情可看後面。

2.**接通，禮貌問候

hr：您好，請問是某某嗎？

得到確認後，hr：請問現在通話方便嗎？

如果方便可繼續接下來的通話，如果不方便，可再約時間

3.自報家門，確認求職意向。為避免求職者海投，誤投，這是很關鍵的一步

hr：您好，我這邊是某某公司，是在某某時候收到了您從某某招聘**給我們投遞的簡歷，請問您現在是在尋求某某方面的工作嗎？

求職者如回答否，那禮貌道別。如回答是，可繼續

hr：請問您是處於在職狀態還是離職狀態？不知道您還記得我們的辦公地點和具體的工作內容嗎？

我們單位是在某某地點，不知道離您家的距離怎麼樣？/我留意到您住在某某地，離我們這邊要乙個小時的車程。)在上海、北京、深圳等大城市，上班路途往往會成為很多人求職的重要考慮因素。

如在一開始說明上班地點，有些求職者會先放棄，往往會排除掉一部分人，這比**通知面試未說明情況應聘者查過路線後不來赴約好。

4.如應聘者對路程無異議，時間方便的話可簡單溝通公司情況和工作內容。

hr：您好，現在天氣比較熱，過來一趟又比較遠，我想事先跟您溝通我們公司的情況和工作內容，需要三分鐘的時間，您看可以嗎？

如果應聘者ok，可溝通公司的主營業務，人員情況，工作內容，讓應聘者對公司及工作有個大概影響，如果應聘者感興趣的話，接下來就可以邀約面試了。

hr：不知道最近這2天是否有時間可以安排來公司面試一趟，您看是上午方便還是下午？我們面試的流是。。。。大概需要2個小時，您看約在這個時間好嗎？

如果是公司急需的人員，又處於在職狀態的話，一般這麼溝通

hr：您在職的話不知道工作日是否好安排時間？

如果候選人可以在工作日，那就在工作日約好時間，如果不能呢，那hr就得辛苦下了。

hr：您工作日不方便的話，您看晚上或者週末哪個時間方便？

有些合適的人員因為可能不便於請假但又對offer很敢興趣，這個時候，只能安排在晚上或週末的時間，hr只能犧牲下下了。（這個可能是屬於個人情況，但效果還不錯，但是會占用hr個人的情況，不建議廣泛使用）

5.約定面試時間後，發郵件通知，並且傳送簡訊。

郵件中一般會說明位址、路線，如果有些候選人住的地方我比較熟悉，會特別標明個性化的路線或者**中強調。現在天氣熱，郵件中會溫馨提示，天氣炎熱，注意防暑。

傳送簡訊是跟一位同行學習的，這樣不熟悉的路線的候選人拿出手機就可以看到路線，不用再拿筆記上，如果有突發情況（如找不到路，有事來不了）都可以聯絡到hr。這樣很大程度上方便了應聘者，也會提高我們的邀約成功率。

以上5點做下來比較繁瑣，但是用起來確實效果還不錯，在細節方面多下功夫。**邀約是比較重要的，這是與候選人的第一次溝通，體現出禮貌、專業、細緻會提高候選人的好感度。

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準備兩種顏色以上的筆各一支，筆記本，客戶登記表要求 1 邊打邊記，記錄聯絡家長的詳細情況。2 語速適中，把重點說清楚。3 切忌與家長爭論。邀約話術老師喂，您好！請問是xx的家長嗎？我是成都三生教育注意是成都三生教育，我們是一家教育機構，是目前國家倡導的學會生存熱愛生活珍愛生命的意思...