股份****
公章管理制度
第一章總則
第一條為保證股份公司公章使用的合法性、嚴肅性和可靠性，杜絕違法行為，維護企業利益，特制訂本管理制度。
第二章公章的刻製、啟用
第二條公章的刻製
（1）股份公司公章的刻製均須報董事長批准，由辦公室開具介紹信，到公安機關相關部門辦理刻製手續。
（2）公章的形體和規格，按國家有關規定執行。
第三條公章的啟用
（1）新印章啟用前要做好戳記，並留樣儲存，以便備查。
（2）公章啟用應報董事長批准，並下發啟用通知，註明啟用日期、發放單位和使用範圍。
第三章公章的保管、交接和停用
第四條印章保管
（1）股份公司各類公章必須有專人保管。股份公司的公章、專用公章由股份公司辦公室專人保管；各部門公章由各部門指定專人專櫃保管，並將保管公章人員名單報股份公司辦公室備案，公司財務專用章由董事長授權財務部長按財務管理規定管理，特殊情況由董事長批准使用。
（2）公章保管須有記錄，註明公章名稱、頒發部門、枚數、收到日期、啟用日期、領取人、保管人、批准人、圖樣等資訊。
（3）嚴禁員工私自將公章帶出公司使用。若因工作需要，確需將公章帶出使用，需提交申請報告，由部門主管副總同意，公司董事長批准，並報辦公室主任確認後方可帶出。公章外出期間，借用人只可將公章用於申請事由，並對公章的使用後果承擔一切責任。
（4）公章保管人因事離崗時，須由部門主管指定人員暫時代管，以免貽誤工作。
（5）公章保管必須安全可靠，須加鎖儲存，公章不可私自委託他人代管。
（6）公章保管有異常現象或遺失，應保護現場，及時匯報，配合查處。
（7）公章移交須辦理手續，簽署移交證明，註明移交人、接交人、監交人、移交時間、圖樣等資訊。
（8）有下列情況，公章須停用：公司名稱變動；公章使用損壞；公章遺失或被竊，宣告作廢。公章停用時須經總經理批准，及時將停用公章送辦公室封存或銷毀，建立公章上交、存檔、銷毀的登記檔案。
第四章公章使用
第五條使用範圍如下：
（1）凡屬以股份公司名義對外發文、開具介紹信、報送報表等要加蓋股份公司公章；
（2）凡屬部門業務範圍內的加蓋部門章；
（3）凡屬合同類的加蓋合同專用章；
（4）凡屬財務會計業務的加蓋財務專用章。
第六條使用程式：
（1）公司業務合同、專案協議、授權書、承諾書等用章都須先經部門主管審核、公司分管領導批准，填寫《公章使用申請表》後方可蓋章，同時需將用印檔案的原件提交檔案室存檔，影印件提交辦公室備案。
（2）公章使用必須建立用章登記制度，嚴格審批手續，不符合規定的和不經主管領導簽發的檔案、合同等，辦公室有權拒印。
（3）嚴禁填蓋空白合同、協議、證明及介紹信。因工作特殊確需開具時，須經主管領導或董事長同意，批准後方可開具；待工作結束後，必須及時向公司匯報開具手續的用途，未使用的必須立即收回。
（4）對加蓋公章的材料，應注意落款單位必須與印章一致，用印位置恰當，要騎年蓋月，字組端正，圖形清晰。
第五章責任追究
第七條違反以上規定者，股份公司將追究相關人員的責任，若給公司造成一定經濟損失或不良社會影響者，將追究其法律責任。蓋章後出現的意外情況由批准人負責，如公章管理人員違規蓋章造成的後果由直接責任人負責。
第六章存檔管理
第八條每年年終公章管理人負責將《公章使用情況登記表》原件送檔案室存檔。
第七章附則
第九條本制度由股份公司辦公室負責解釋。
第十條本制度自印發之日起執行。
公章帶出（蓋空白）申請表
年月日公章帶出（蓋空白）申請表
年月日公章使用申請表
2023年月日
公章使用申請表
年月日公章使用情況登記表
薪資制度 股份公司
一 總則 第一條本規則所謂的工資，是指每月定期依據人事管理規章的規定，制定員工的工資及津貼。第二條本規則適用於一般正式員工。有關派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規則所謂的工資，是指每月定期發放的基準工資及每年分兩次發放的定期獎金而言。薪酬體系 第四條1.公司以員工勞動強度 責任大小 專業性等...
某股份公司薪資制度範本
公司薪資制度 一 總則 第一條本規則所謂的工資，是指每月定期依據人事管理規章的規定，制定員工的工資及津貼。第二條本規則適用於一般正式員工。有關派外及駐外員工的工資則另行制定。第三條本規則所謂的工資，是指每月定期發放的基準工資及每年分兩次發放的定期獎金而言。第四條1.公司以員工勞動強度 責任大小 專業...
股份公司來賓接待制度
1.1 總經理辦公室是公司接待工作的歸口管理部門，各部門對外置待工作應按規定程式辦理。1.2 接待人員要熱情禮貌，堅持原則，增強保密意識。樹立文明管理 嚴格管理的視窗示範形象。2.1 公司大門口設立禮儀崗，對進出大門的貴賓，禮儀崗人員應行舉手禮表示敬意。2.2 普通來賓的接待 2.2.1 來賓根據其...