擬定南苑小學司機管理制度，目的是完善各項管理，提高工作效率工作態度和服務質量，確保我校各項後勤工作及時、合理及安全化。原則是以南苑小學的制度為準繩，明確自己的工作責任，盡職盡責地完成各項任務。
1、安全是我校的重中之重，要求每位牢固樹立「安全第一」、「責任重於泰山」的思想，時時把這根「安全鉉符」裝在心裡，掛在手腕上。
2、不開「冒險車」、「英雄車」、「帶病車」、「情緒車」。時速不超過45km/h,校內時速控制在5km/h之內。如有違反以50元以上200元以下罰款。
3、校內嚴禁亂鳴喇叭，嚴禁有學生時倒車，啟動發動機嚴禁離開座位。如有違反每次扣罰10元。
4、行車時做到熟練操作，不得與乘車人員閒聊，不准抽菸駕車，不准在行進中用手機。如因操作失誤、估計失準造成車輛損壞及安全事故的，一切責任由當事人承擔。
5、行車時不遵守交通規則，不帶齊證件，違章罰款費用由行車司機負責。
6、行車時發揚「禮讓三先」的風格，不與其他車輛擠、搶、賭氣。如有違反每次扣罰50元。
7、按時上班，準時出車，提前20分鐘檢查車輛，以每日起，凡是在規定的出車時間才發現輪胎沒氣的，車輛故障的，扣罰10元一次。
8、接收學生時，必須提前到位，準時準點，不得漏接漏送；在工業區接送學生時，嚴禁按高音喇叭；如有違反，一經查實，扣罰5元一次。
9、老師家訪時，行車司機不得以任何藉口故意刁難，如有違反每次扣罰10元。
10、對車輛的保養切實遵守保養規定，維護好車輛最佳狀況，包括以下幾個方面：
①、隨時觀察輪胎氣壓。
②、對於車輛操控有異常立即上報檢修（檢修車輛時，當事司機不得離開修理處）。
③、保持車內外潔淨，機頭乾淨，電瓶乾淨；車內嚴禁用水沖洗，如發現以上情況一項不符合者扣罰5元一次。
④、隨時注意里程數，於固定里程數補充燃油，更換機油等保養，如果違反扣罰5元一次。
⑤、出車前需認真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常執行。
⑥、每天晚上8點鐘屬司機啟動車輛和檢查車輛。
11、搞好環境衛生和個人衛生，不亂丟紙屑、瓜殼等，保持室內外清潔衛生
12、全體司機要團結友愛，互幫互助，勤奮工作，大家擰成一起，不許打架鬥毆，不許拉幫結派，不許搬弄是非，凡有嚴重違反而又影響學校工作的，學校作辭退處理。
13、服從車隊的統一安排，不得任何藉口和理由推諉，否則，每次扣罰5---20元。
14、車輛外出執行任務時，要及時出車及時返回。不得公車私用；否則每次扣罰50元。未經批准，不得私自開車外出，否則按里程數所需油量的10倍罰款。
15、司機無故不上班者，一天扣80元，請假一天扣60元。（特殊情況作特殊處理）
16、凡屬學校部門召開的各種會議，不得無故缺席並做好會議記錄，否則，一次扣5---10元。
17、司機辭工需在離校前乙個月前用書面形式提出，不得臨時提出或無故要求離校，否則，扣罰當月工資。
18、必須遵守食堂就餐制度，不得到廚房擅自拿食品回宿舍，發現一次扣罰50---100元，情景嚴重者，作辭退處理。
19、所屬司機不能公車私用，更不能將車上的油料、配件等外賣，否則扣罰200元，情節嚴重者，作辭退處理。
20、不能體罰和變相體罰學生，否則視情節扣罰100元或辭退。
21、司機必須遵守住宿管理規定，按時就寢，親友探訪需住宿者，需經後勤主管同意，住宿費按規定執行，如私自住宿的按30元每晚收費。
22、有下列行為的學校給予隨時辭退或交司法部門處理：
①、違反國家各項法律規定的。
②、辱罵、毆打學生造成嚴重後果的。
③、違反交通規則造成嚴重後果的。
④、酒後駕車、帶情緒駕車造成事故或影響學校正常工作的。
⑤、多次不服從學校安排的。
23、全學期無安全事故的服務質量和工作表現優異的，為學校作出貢獻的，期末給予獎勵。
南苑小學
2023年2月
公司司機管理制度司機
司機管理制度及績效考核辦法 一 管理制度 1 司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。上班時間 7點 晚5點週日休息。2 必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產的安全，否則因違章行車造成的一切後果由司機個人負責。3 司機應熟知所駕使車輛的效能，確保車輛安全...
司機管理制度
第一章車輛維護 1，每天都必須對車輛進行簡單的衛生清理 抹灰 準備兩塊抹布 每週重點徹底清理一次全車衛生，冬季每半月到洗車場清理一次衛生 特別是底盤清理 夏季要在廠內司機自己清理，車身不能有大泥巴。坐墊套每月清洗一次，駕駛室 車廂內不能有空礦泉水瓶 廢棄機油桶 破布 菸頭 過期記錄 廢紙雜誌 廢舊件...
司機管理制度
一 目的 為了進一步規範公司車輛的管理，完善司機人員行車管理，提公升其工作效率 及工作品質，確保車輛使用及時 合理及安全化，提高車輛使用效率，結合公司 實際情況，特制訂本制度。二 適用範圍 集團公司及各分子公司所有車輛 三 管理制度 1 司機行車規定 1.1 申請用車部門需提前一天填寫派車單 臨時 ...