合作社社員大會制度

一、社員大會由全體成員組成，是本社的最高權力機構，行使下列職權：

1、審議、修改本社章程和各項規章制度；

2、選舉和罷免理事長、理事、監事會成員；

3、決定社員出資標準及增加或者減少出資；

4、審議本社的發展規劃和年度業務經營計畫；

5、審議批准年度財務預算和決算方案；

6、審議批准年度盈餘分配方案和虧損處理方案；

7、審議批准理事會、監事會提交的年度業務報告；

8、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；

9、對合併、分立、解散、清算和對外聯合等作出決議；

10、決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格和任期；

11、聽取理事長或者理事會關於成員變動情況的報告；

12、決定其他重大事項。

二、召開成員大會，出席人數應當達到社員總數三分之二以上。社員大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數過半數通過；作出修改章程或者合併、分立、解散的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過。章程對表決權數有較高規定的，從其規定。

三、社員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規定，可以享有附加表決權。本社的附加表決權總票數，不得超過本社社員基本表決權總票數的百分之二十。

享有附加表決權的社員及其享有的附加表決權數，應當在每次成員大會召開時告知出席會議的社員。

四、社員大會的召集由章程規定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應當在二十日內召開臨時成員大會：百分之三十以上的成員提議；監事會提議；章程規定的其他情形。

五、社員大會應當將所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名。