超市導購、**人員八步驟
2、 向所在工作單位的相關領導及其他同事打招呼：見面時恰當的稱呼，面對微笑問好，對其他的店員也要以禮相待。
3、 作好售點生動化：檢查廣告宣傳資料是否完好，整理陳列產品，貨物遵循「先進先出」原則，處理好問題產品。
4、 生動化十原則：①產品應擺防在醒目位置；②同類產品應集中擺放；③同一包裝的產品應平行陳列；④同一品牌產品應垂直陳列；⑤將產品商標正面朝外擺放；⑥正確使用廣告用品和冷飲設施；⑦按1.5倍的原則作好建議訂貨和庫存；⑧保持貨架和庫存產品的靈活周轉；⑨有正確明顯的**標籤；⑩做好產品及裝置的清潔工作，做好特殊陳列的布置安排。
5、 向顧客介紹產品：保持立正姿勢，右手托底，左手扶產品，向顧客介紹產品的產地、功能、度數、容量、價位、外在包裝、內在質量，引導消費者購買。
6、 建議顧客購買：根據顧客的心理，迅速作出分析、判斷，幫助顧客做出選擇，向顧客提出購買建議，達到**的目的。
8、 填寫作業：導購、**人員每日務必認真填寫銷售情況，不得潦草；日銷量和庫存要真實，不得弄虛作假。
促銷人員管理制度
永川宣傳專員管理制度 為了維護天地壹號在永川的整體形象，更好地配合對終端的管理做好宣傳作用，特制訂如下日常工作規定 一 管理制度 一 考勤制度 1 根據實際情況制定排班表，宣傳專員必須嚴格按照制定的上班時間上班 休息 2 遲到 早退者每分鐘罰款1元，上班和下班未報點一次罰款10元，二次罰款15元，三...
超市促銷員管理制度
百家利食品 員管理制 度 員崗位職責 一 上班必須保持良好的精神狀態，積極的工作心態，對待工作認真負責，不能把個人情緒帶到工作中 禮貌用語 微笑服務 目光柔和 態度熱情大方，養成良好的工作習慣 髮型健康大方，不染彩發 男士發不過領，不留鬍鬚，女士前發不過眉，後發不披在肩上，不戴大耳環，不染有色指甲，...
公司促銷人員招聘流程及管理制度
第一條適用範圍 本流程適用於營銷部專職 兼職人員招聘及管理 第二條目的 a 促進終端銷售，維護店內陳列和形象，各區域需依據商超門店型別，銷量，陳列，競品情況增加店內專職 兼職 人員。b 兼職人員非我司職員，存在難於管控，工作過程不好評估，工作結果難於定性等問 題，為規範兼職 人員的管理，特制定本管理...