隊幹部選舉制度。隊章規定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發揚民主精神，進行當家做主教育的一種制度。改選一般在學年或學期初進行。
隊幹部輪換制度。每個隊幹部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理，得到鍛鍊。
隊幹部例會制度。一般每週或隔週進行一次。主要內容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，並負責向輔導員匯報。
隊幹部培訓制度。培訓少先隊幹部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓的方法有舉辦隊長學校、聽課、實際操作、現場觀摩等。
隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進行隊前教育。如學習隊章、學唱隊歌、學習敬隊禮及呼號、系紅領巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。
表揚獎勵制度。少先隊組織應當經常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在「六一」兒童節、10月13日建隊紀念日，集中表揚優秀少先隊員、優秀少先隊集體。
活動制度。小學少先隊的活動一般要求大隊活動每學期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每週一次。每次活動的時間不宜過長，內容不要繁雜，要注意年齡特點。
小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課餘時間進行。
陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎，利用陣地（小家務）對隊員開展經常性的教育和工作，讓他們在管理中學會必要本領。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養他們的組織觀念及對組織的責任感。
大壩管理制度
大壩是樞紐工程重要組成部分，大壩形象更是工程管理的一面視窗，其管理的好壞影響到樞紐工程的安全 形象，為了與大型水庫工程管理相適應，規範管理，特制定下列管理制度。一 大壩管理的範圍 東南從防汛備料區至電廠進水口北側茶地以內，西北從上壩公路坡腳至右側山頂與羅田白蓮村接壤的山林以內，法規確定的工程保護範圍...
隊部室管理制度
一 隊室是了解少先隊知識，接受少先隊教育的場所。由少先隊大隊輔導員負責管理，認真做好裝置添置登記，分類在室內擺放整齊。二 少先隊隊室是供輔導員進行大隊委例會 學習活動的場所，它也是對學生進行思想品德教育的最重要陣地。未經管理人員許可，其他人不得擅自入內。三 鼓號隊器具 鼓 號 鑔 指揮棒 擺放有序，...
少大隊管理制度
一 大隊輔導員職責 1 認真貫徹上級團委 少工委和學校對少先隊工作的要求，制訂大隊工作計畫，指導中隊輔導員制訂中隊工作計畫。2 定期召開中隊輔導員會議，研究和布置少先隊工作，學習少先隊業務，交流工作經驗，指導中隊輔導員開展工作。3 經常了解少年兒童的思想 學習 健康 生活等情況。及時向團組織 學校和...