目錄一、安全教育培訓制度 1
二、特種作業管理制度 5
三、安全生產檢查制度 7
四、事故處理報告制度 12
五、消防制度 15
六、安全用電管理制度 17
七、危險化學品管理制度 20
八、安全技術交底制度 22
九、關鍵崗位持證上崗管理制度 24
十、安全文明工地管理制度 25
十一、安全生產責任制度 28
十二、安全生產獎罰制度 37
十三、勞保防護用品使用管理規定 40
十四、施工機械、裝置、工具的安全管理制度 42
十五、安全生產檢查、整改和處理制度 44
十六、安全員上崗和崗位管理制度 47
十七、危險性較大工程安全專項施工方案編制及專家論證審查辦法 48
十八、安全生產資訊收集檔案管理制度 52
十九、安全生產責任追究制度 52
二十、爆破物品領用制度 54
二十一、班前安全交底制度 55
二十二、危險源辨識、評價及重大危險源管理制度 56
二十三、施工隱患排查治理和建檔監控制度 60
二十四、事故隱患報告和舉報獎勵制度 62
二十五、環保、水保管理制度 63
一、安全教育培訓制度
第一章總則
安全教育工作是貫徹經營方針、目標，實現安全生產和文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人員失誤的重要途徑。為了加強安全生產培訓管理，規範安全生產培訓秩序，保證安全生產培訓質量，促進安全生產培訓工作健康發展，根據《安全生產法》和有關法律、行政法規的規定，制定本制度。
第二章目的
1、提高專案部管理者及員工安全生產的安全素質和責任感、自覺性，認真學習有關安全生產的法律、法規和安全生產的基本知識。
2、普及和提高職工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康。
第三章教育的方法和形式
（一）方法：安全教育的方法多種多樣，各有特點。一般可採用講授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導法、宣傳娛樂法等。
（二）形式：經常性安全培訓教育的形式有：每天的班前班後會上說明安全注意事項，安全活動日，安全生產會議，各類安全生產業務培訓班，事故現場會，張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標誌，安全文化知識競賽等。
第四章主要負責人的教育培訓
（一）培訓的主要內容
1、國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規範和標準。
2、安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關本行業安全生產管理專業知識。
3、重大事故防範、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則。
4、國內外先進的安全生產管理經驗。
5、典型事故案例分析。
（二）培訓時間
安全資格培訓不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。
（三）再培訓主要內容
1、有關安全生產的法律、法規、規章、規程、規範、標準和政策。
2、安全生產的新技術、新知識。
3、安全生產管理經驗。
4、典型事故案例。
第五章專職安全生產管理人員的教育培訓
（一）培訓的主要內容
1、國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規範和標準。
2、安全生產管理知識、安全生產技術，勞動衛生知識和安全文化知識，有關本行業安全生產管理專業知識。
3、工傷保險的政策、法律、法規。
4、**事故和職業病統計、報告及調查處理方法。
5、事故現場勘驗技術以及應急處理措施。
6、重大危險源管理與應急救援預案編制。
7、國內外先進的安全管理、生產管理經驗。
8、典型事故案例分析。
（二）培訓時間
資格培訓時間不得少於48學時，每年再培訓時間不得少於16學時。
（三）再培訓的主要內容
1、有關安全生產的法律、法規、規章、規程、規範、標準和政策。
2、安全生產的新技術、新知識。
3、安全生產管理經驗。
4、典型事故案例。
第六章新從業人員教育培訓
（一）新從業人員進行**安全生產教育培訓。
1、專案部級安全教育培訓的主要內容是：安全生產基本知識；本單位安全生產規章制度；勞動紀律；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施；事故案例等。
2、作業隊級安全生產教育培訓的內容主要是：作業隊的安全生產狀況和規章制度；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施；事故案例等。
3、班組級安全生產教育培訓的內容主要是：崗位安全操作規程；生產裝置、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；事故案例等。
（二）新從業人員安全生產教育培訓時間不得少於24學時，危險性較大的崗位，新從業人員教育培訓時間不得少於48學時。
第七章調整崗位或離崗人員的教育培訓
（一）從業人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應進行相應的作業隊級安全生產教育培訓。
（二）工程實施新工藝、新技術或使用新裝置、新材料時，應對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓。
（三）單位要確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員應進行經常性的安全生產教育培訓。其主要內容是：安全生產新知識、新技術；安全生產法律法規；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施；事故案例等。
第八章特種作業人員的教育培訓
（一）範圍：特種作業的範圍包括：電工作業，金屬焊接、切割作業，起重機械（含電梯）作業，企業內機動車輛駕駛，登高架設作業，鍋爐作業（含水質化驗），壓力容器作業，製冷作業，爆破作業，礦山通風作業，礦山排水作業，礦山安全檢查作業，礦山提公升運輸作業，採掘（剝）作業，礦山救護作業，危險物品作業，經****生產監督管理總局批准的其他作業。
（二）條件與內容：
1、特種作業人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作技能的教育培訓，增強其安全生產意識，獲得證書後方可上崗。
2、特種作業人員的培訓實行全國統一培訓大綱、統一考核教材、統一證件的制度。
3、特種作業人員安全技術考核包括安全技術理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。
4、離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格後方可上崗作業。
（三）證件審核
1、取得《特種作業人員操作證》者，每2年進行一次複審。
2、連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育後，每4年複審一次。
3、複審的內容包括：健康檢查，違章記錄，安全知識和事故案例教育，本工種安全知識考試。
4、未按期複審或複審不合格者，其操作證自行失效。
第九章勞務人員的教育培訓
二、特種作業管理制度
一、從事特種作業人員必須具備的基本條件：年齡滿18周歲，身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和身體缺陷，初中(含初中)以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核並成績合格，符合相應工種作業特點需要的其他條件。
二、施工現場的特種作業人員必須經過專門培訓，特種作業人員須經專門培訓和考核合格，並取得特種作業操作資格證書，方可上崗從事相應作業。
三、特種作業人員管理
（1）爆破作業人員。根據規定，爆破人員必須經當地公安部門培訓考試合格才能上崗操作。嚴禁無證人員作業，違者將追究領導責任，發生事故給予嚴懲。
（2）危爆物品化學品保管人員，必須經有關部門培訓合格後持證上崗，嚴禁非正式工任危爆及化學品保管人員。
（3）電工、電氣焊工須經安全管理部門、勞動管理部門培訓合格後持證上崗。無證者不得從事電工、電氣焊工作業。
（4）起重工須經管理部門培訓合格持證及裝置生產廠家技能培訓合格後方能上崗操作。作業時必須遵守相關機械作業操作規程。
（5）鍋爐工及壓力容器操作工須經有關部門培訓後方能上崗作業，並遵守其安全操作規程，嚴防發生壓力容器**事故的發生。
（6）架子工除須持證上崗要求外，還必須經體檢合格，適合進行高空作業方能上崗。
（7）機動車駕駛員必須經公安交通管理部門培訓合格，才能上路行走。
四、離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格後方可上崗作業。
五、取得《特種作業人員操作證》者，每2年進行一次複審。
六、連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育後，每4年複審一次。複審的內容包括：健康檢查，違章記錄，安全知識和事故案例教育，本工種安全知識考試。
未按期複審或複審不合格者，其操作證自行失效。
七、各分部、作業隊建立、健全特殊作業人員管理檔案，報專案部備案，特殊作業人員實行動態管理。
三、安全生產檢查制度
為貫徹「安全第
一、預防為主」的方針，根據安全《生產管理辦法》檔案要求，及時消除隱患、防止事故發生，改善勞動條件，確保施工安全，減少各類事故的發生，堅持安全文明施工，提高專案部的經濟效益，確保專案部安全目標的實現，特制定安全檢查制度。通過安全生產檢查，可以發現施工生產過程中的危險因素，以便有計畫地制定糾正措施，確保生產的安全。
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安全管理制度
編制審核 批准 年月日實施 目錄第一章安全生產責任制 3 第二章安全生產檢查制度 7 第三章安全教育培訓制度 10 第四章事故統計報告 登記 調查處理制度 13 第五章安全生產考核獎懲制度 15 第六章專項安全及裝置安全管理制度 18 第七章安全建檔制度 21 第八章消防管理制度 23 第九章事故調...