安全生產教育制度

1目的1.1通過安全教育提高全體員工搞好安全生產責任感和自覺性，增強全員的安全意識；

1.2通過安全生產教育，提高全體員工對安全生產性的認識，提高其安全技術知識水平，增強預防事故和職業病的實際能力。

1.3通過加強安全教育，使全體員工自覺執行「安全第一，預防為主」的方針，為本質安全創造良好的條件。

2由於我廠的特殊的性承擔者員工的各層次的安全教育培訓工作，對安全生產教育的基本內容做了如下要求：

2.1安全生產思想和方針政策教育

2.1.1安全生產技能教育

2.1.2勞動安全衛生法紀教育

2.1.3典型經驗及事故案例教育。

2.2新員工的**安全教育

新員工，包括新調入的工人、幹部、學徒工、臨時工、合同工、代培人員和實習人員等。所謂**安全教育，是指公司級、分廠級和班組分別對新員工進行的安全教育活動。

2.2.1公司級教育

公司級教育由公司安環部對新員工進行初步的安全教育，主要內容有：

①****生產的法律、法規和安全生產的意義、任務。

②公司概況

③公司安全生產規章制度

④安全生產正反兩方面的經驗和教訓；

⑤工傷事故的概念及其處理；

⑥公司特殊危險區域；

⑦對新員工的要求和希望；

2.2.2分廠級安全教育，其教育內容包括：

①分廠生產情況及特點；

②分廠安全生產規章制度；

③分廠區域內的危害因素及注意事項。

2.2.3班組（崗位）教育，其教育內容包括：

①本班組生產情況及特點。

②本班組安全生產規章制度；

③本班組區域內的危害因素及注意事項；

④安全操作規程。

3「四新」和變更工種安全教育

「四新」安全教育是指採用新工藝、新材料、新裝置、製造新產品時，進行新工作崗位和新操作方法的安全教育。其教育內容包括以下幾個方面：

①介紹新工藝、新裝置、新產品、新材料的特點及相應的操作方法；

②「四新」投產過程中的危害因素及防護方法。

③新制定的職業健康安全作業指導書。

4復工安全教育

復工安全教育是指員工工傷傷癒復工前，或員工經過種較長時間（一般為6個月和以上）的假期後重新上崗工作前，對員工進行的安全教育。

4.1傷癒復工安全教育

傷癒復工安全教育，主要是針對受傷者經歷的事故進行。其內容為：通過全面分析事故原因和總結經驗教訓，引導復工者端正思想認識，吸取教訓，嚴格遵章守紀，提高操作技能，克服操作中的失誤，增強預防事故的信心和能力。

4.2休假期滿復工安全教育

員工休假，如探親、婚嫁或是家人的生老病死，很易為員工帶來身心疲倦和情緒波動。因此，必須重視對休假後復工者的安全教育，要針對復工者休假的型別，重點進行「收心」教育，使期輕裝上崗。

5全員安全教育

5.1中層以上幹部的安全教育

企業中層以上幹部安全教育的內容主要有：

① 安全生產的方針、政策、意義、任務和工作內容等。

② 勞動安全衛生法規教育；

③ 本企業安全生產制度和本職安全生產責任制。

④ 本企業安全生產特點和一般的勞動安全衛生技術知識；

⑤ 現代安全管理知識；

⑥ 如何搞好本企業安全生產管理工作；

⑦ 如何做好安全生產保障工作；

⑧ 工傷事故的調查處理辦法。

5.2班組長安全教育

對班組長安全教育的內容應包括：班組長安全職責，如何組織班組日常性安全活動和對本班組工人的安全教育，發生**事故後的報告、處理方法及程式等。

5.3安全管理和安全專業技術人員的安全教育

安全管理和安全專業技術人員的安全教育培訓，其目的是提高他們的工作積極性，加強有關安全管理，安全技術知識、工業衛生知識和各類安全專業理論與實踐知識的教育與訓練。

5.3.1安全管理人員和安全專業技術人員必須經過專門訓練，方能上崗；

5.3.2安全管理幹部的崗位培訓內容主要有：****生產方針、政策、法規、標準等，國內外安全與工業衛生的現狀及發展趨勢，以及安全管理方法、安全技術與工業衛生技術等。

5.3.3安全技術人員的培訓內容可側重於與生產工藝相關的安全技術等。

6日常性的安全教育

安全教育要做到經常化、制度化。其形式一般有定期的班組安全學習，安全活動日，交**制度及班前班後會，不定期的事故分析會，事故現場教育，以及其它安全會議等，安全教育的形式可多種多樣，除上面提到的舉辦培訓班及利用各種會議形式外，還可用板報等多種形式進行宣傳教育。

安全生產教育制度

安全生產培訓 教育制度及安全生產教育制度

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