目的：對公用設施的規範管理，合理利用資源，防止浪費，減少汙染物產生。
適用範圍：公司所有在職職工
一、 職責
1、 維修部負責公司水、電設施的現場管理；
2、 人力資源行政部負責公司水、電、紙張的使用監督及巡視檢查；
3、 辦公用紙採取提前申報制,由各部門負責人控制其申請量,採購監控按需申請；
4、 部門負責教育職工節約用水、用電和辦公用紙。
二、 水的管理
1、 各部門對職工進行教育培訓，提倡節約用水，宣傳公司規定，增強職工節約用水意識；
2、 人力資源行政部負責製作節約用水的標識張貼或放置於有關場所；
3、 組織人員每星期至少兩次對各部門的用水情況進行檢查。如有浪費現象，即時進行教育或處罰；
4、 維修組人員每天至少一次巡查管道和主要用水場所，如有跑、冒情況，及時維修，以減少損失；
5、 部門在使用過程中,如發現水設施有異常情況,應及時反饋維修部,維修部應及時進行處理。
三、 電的管理
1、 各部門對職工進行節約用電教育，加強職工的節電意識；
2、 人力資源行政部負責製作節約用電的標識張貼或放置於各有關場所；
3、 公司各部門辦公室及車間下班後應將所有電源關閉。值班保安應隨時檢查；
4、 公司人員用電實行定量制，具體用量見公司與其簽訂的有關合同，超出部分由其自己承擔；
5、 施工用電實行用前申報制，經維修部批准後由電工班電工為其接電；
6、 室內氣溫在攝氏30度以上辦公室人員方可啟動空調，晚上啟動時間由人員的多少決定,若有
五、六個人以上可啟動空調；
7、 維修部組織人員每星期至少兩次對各部門的用電情況進行檢查。如有浪費現象，即時進行教育或處罰。
四、 紙張的管理
1、 各部門對職工進行節約用紙教育，加強節約用紙意識；
2、 人力資源行政部/採購部對公司的辦公紙張的用量進行控制；
3、 使用部門領取紙張須在採購部領用量,並簽字後領取；
4、 公司人員用紙實行定量制，具體用量見各部門制訂的輔料需求量統計表，超出部分由其部門承擔；
5、 積極提倡雙面用紙，提高紙張利用率，鼓勵各部門把廢紙很好的利用起來，減少紙的消耗，內部傳閱資料或不重要的資料盡量使用雙面紙；
6、 加強對影印機和印表機的維護和保養，防止在列印和影印過程中產生不必要的紙張的浪費；
7、 對使用量大的資料，盡量申請委託印刷廠印刷。
本規定解釋執行權歸人力資源行政部所有。
本規定自總經理簽署之日起生效。
總經理簽署：年月日
公用設施管理程式
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