申報中、高階政工專業職務任職資格
六項能力綜合情況評價
一、開拓創新能力：
擔任政工師以來，自己認真落實集團黨委提出的，要加大對黨建工作的考核力度，完善責任追究制度，樹立「黨建工作也是管理，生產經營目標就是黨建工作目標」的理念，用剛性制度的約束，推進黨建工作有效「融入」經濟工作的要求，緊緊圍繞黨委的工作方針和部署找準結合點，將黨建工作與企業各項工作整體配合，努力把黨建工作「融入」、「滲透」到企業的生產經營、服務管理、隊伍穩定等各項工作當中。配合黨委開展有針對性地思想政治教育，在黨員中開展大講理想信念的自我展示，大講企業改革帶來的發展變化，大講艱苦創業的光榮歷史。同時，通過各種宣傳載體開展企業精神教育，大力營造團結和諧、進取爭先的**氛圍，引導黨員和員工明確肩負的責任和歷史重任，在公司上下形成了廣大黨員、群眾與企業同呼吸、共命運的良好氛圍。
自己在多年履職的實踐中，針對黨建工作在融入企業經濟工作，為經濟工作大局服務上還存在一些觀念上、機制上、方法上的差距和問題，進行深入的思考，並結合集團黨建實際提出一些解決問題的新方法，歸納撰寫了《關於黨建工作在「融入」與「服務」過程中存在的問題和對策》的文章，並在07年集團黨委組織召開的企業黨建工作研討座談會上進行了經驗交流。
二、組織指導能力：
自己是集團黨委理論中心組的學習秘書，在工作中根據**、市委及上級工委不同時期提出的指導思想、工作部署和要求，適時地安排組織中心組學習,做好學習計畫和安排的落實工作，認真學習黨的重要理論，並注重把理論學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，解決制約集團發展的瓶頸問題，推動領導班子在解放思想大討論中，確定了深化改革調整，全力在航運主業和資本運作上拓展空間的工作重點。在商務工委開展的「保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設」徵文活動中，自己總結中心組學習實踐和成果，代表集團公司黨委中心組撰寫的**《加強思想理論建設是保持領導班子先進性的首要任務》，被評為三等獎。自己是集團黨委理論中心組的學習秘書，在工作中根據**、市委及上級工委不同時期提出的指導思想、工作部署和要求，適時地安排組織中心組學習,做好學習計畫和安排的落實工作，認真學習黨的重要理論，並注重把理論學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，解決制約集團發展的瓶頸問題，推動領導班子在解放思想大討論中，確定了深化改革調整，全力在航運主業和資本運作上拓展空間的工作重點。
在商務工委開展的「保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設」徵文活動中，自己總結中心組學習實踐和成果，代表集團公司黨委中心組撰寫的**《加強思想理論建設是保持領導班子先進性的首要任務》，被評為三等獎。同時，自己緊密結合單位實際，起草制定了《黨委理論學習中心組規範化建設實施辦法》，健全了領導幹部學習「述學、評學、考學」制度，確保黨委中心組個人自學、集體學習、專題研討和學習考勤、學習檔案、學習通報各個環節工作落到實處
除此之外，在黨員幹部中開展學習「****」重要思想徵文比賽活動；組織《學習貫徹黨的章程，爭做社會主義榮辱觀的實踐者和模範推動者》主題報告會；參觀紀念長征大型展覽；開展黨史教育講座；**《張思德》、《鄭培民》、《任長霞》等影片；組織先進人物事蹟專場宣講會；組織黨員赴西柏坡參觀考察；組織**紀念***系列教育片；組織黨風黨紀專題報告等活動。
三、教育疏導能力
在多年的履職實踐中，自己不斷探索做好職工思想政治工作的方法，根據職工的思想狀況，提出要使思想政治工作由說教轉變為教育、疏導、關心和解決實際問題相結合的綜合方式，一是強化教育的效益觀念，在解決思想問題的同時幫助職工解決一兩件實際問題；二是充實教育內容，進行形勢任務的專題教育、人生觀、價值觀為核心的基本教育、遵紀守法教育，促使職工正確處理區域性效益與全域性效益，眼前利益和長遠利益的關係，推動了企業改制工作，提高了思想政治工作的主動性、針對性和實效性。
自己負責集團系統的普法工作，為做好普法工作，落實「五五」普法的任務要求和集團黨委加強法制建設的工作部署，堅持將法律知識學習納入中心組學習計畫之中，切實將學法、用法落到實處。幾年來，組織中心組結合企業實際先後學習了《公司法》、《經濟合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《會計法》和新會計制度等法律法規和公司相應規章制度，以及全國「五五」普法規定的《幹部法律知識讀本》，切實使領導幹部增強了依法管理和依法治企的意識。為突出特色做好宣傳，自己在工作中堅持拓寬法制宣傳教育渠道，使普法更深入，多年來堅持以《法律宣傳演示文稿》形式，進行法律知識系列講座，促進了普法宣傳教育與依法治企相結合，推動了集團的法制建設程序。
為此，2023年自己被商務工委評為普法工作先進個人。
四、培訓輔導能力
負責黨員幹部培訓是自己崗位職責之一，為加強支部建設，使黨員發展工作規範化，將培訓工作納入加強支部建設的重要內容，自己在集團系統各級支部書記和組織委員中開展黨員發展工作實務專項培訓，強調嚴格按照程式發展黨員。自己親自講課，既講黨章規定，又結合企業實際做好解釋，並在支部書記中開展支部工作交流。
為加強黨員隊伍建設，提高黨員的政治素養，在嚴格落實「三會一課」的基礎上，自己根據不同企業、不同崗位黨員特點，結合企業實際有計畫、有針對性地確定培訓的內容和重點。對黨員進行黨章、黨的路線方針政策、黨的紀律、黨的優良傳統和作風、科學發展觀、社會主義核心價值體系以及形勢任務培訓，舉辦講座、輔導、讀書會等，豐富培訓的形式。發揮黨員電化教育的作用，組織支部書記**保持共產黨員先進性教育學習講座，進一步了解和掌握在新的形勢下開展黨支部工作的內容、程式和方法，進一步明確了今後的工作重點和工作要求，增強了黨支部書記工作的責任感。
同時，注重對培訓結果進行考試評比，並將參加培訓和考試情況列入黨員幹部評議考核的內容中去，在集團公司黨員幹部中形成了濃厚的學習氛圍。
五、調查研究能力
宣傳工作是自己職責中的一項重要內容，為使宣傳更具針對性和時效性，自己注重圍繞各個時期重大活動開展調查研究。在2023年開展的黨員先進性教育活動中，自己深入集團公司所屬海員公司進行調研，了解到海員公司黨支部為使教育活動覆蓋到全體黨員，針對海運行業海員工作分布廣、流動性大的特點，提出了「因人而異、因船制宜、分類指導」的工作方針，並制定了工作方案。教育活動中創新工作方法，對待派、在航和外派海員黨員，採取靈活多樣的活動方式，並實行政委負責制，開展網上交流，使先進性教育活動取得了實效。
自己及時總結了他們的經驗和做法，並將開展教育活動的情況及時上報商務工委，為此商務工委在系統中**推廣，市委先進性教育活動領導小組還專門為此刊發演示文稿，在全市進行廣泛宣傳。自己在對幹部員工隊伍狀況進行調研中，了解到集團系統幹部員工隊伍整體文化素質還不高，年齡偏大，中高階管理人才特別是一線技能型人才短缺，人力資源結構存在著一定程度的失衡。自己針對現狀認真思考，整理撰寫了《對企業幹部員工教育培訓現況的調研與思考》文章，陳述了現狀、論述了存在問題的原因、提出了建立學習型員工隊伍的途經和對策，推動集團加大了人才隊伍建設的工作力度。
六、專業文字能力
自己從事黨務工作多年，並主要負責集團黨委對內對外、對上對下的文字材料撰寫，熟練掌握政工**、調研報告、領導講話、典型材料、總結等以及各類公文的寫作文體，在調入集團公司黨辦七年來，每年的文字撰寫量都在8 萬字以上。
特別是2023年在先進性教育活動的三個多月的時間裡，自己自始至終以飽滿的工作熱情和幹勁投入工作，完成撰寫從活動之前的調查摸底到教育活動的實施方案、各個階段的活動安排、動員、總結、演示文稿、整改方案、整個教育活動的總結等近10萬字的文字材料，得到集團領導的普遍好評。除做好黨委各個時期的各項重點工作的文字撰寫工作外，自己還落實集團黨委要在加強班子思想政治建設和黨的各級組織建設上下大功夫的工作要求，起草了《關於加強黨的先進性建設的規定》、《黨委議事規則》、《集團公司黨委中心組理論學習制度》、《黨員領導幹部民主生活會制度》、《黨組織參與企業重大問題決策制度》、《黨員民主生活會制度》、《黨員培訓工作制度》、《表彰先進工作制度》、《領導幹部深入基層調研工作制度》和《員工獻計獻策參與管理工作制度》等等一系列規章制度，基本形成了先進性建設的長效機制。
中高階職稱評審標準
一 報名條件 1 中級職稱 本科畢業後工作滿3年 專科畢業後工作滿5年 中專畢業後工作滿8年 高中畢業後工作滿10年 初中畢業後工作滿12年。2 高階職稱應同時具備以下條件 1 獲中級職稱4年以上或本科畢業後工作滿8年 大專畢業後工作滿10年 中專畢業後工作滿15年 高中畢業後工作滿20年。2 具有...
2023年中,高階職稱申報工作方案
根據省 市中等職業學校中 高階專業技術資格評審的相關通知精神，為做好我校教師的中 高階職稱申報工作，特制訂本工作方案。一 個人申報階段 6月18日 6月20日 凡符合申報條件的教師，均可於6月18日 6月20日在所在專業部行政科申報相應職稱。二 專業部推薦階段 6月21日 6月29日 凡符合條件擬申...
中高階職稱選拔實施條例
茶陵一中職稱 中 高階 推選條例 2008年4月13日第十七屆教代會一次會議通過 為嚴格按照德 識 績 能綜合評價，搞好中高階職稱選拔推薦，從而有利於學校工作正常化，有助於形成穩定 團結 向上的局面。在基本條件符合上級評審要求的前提下，按下條例擇優推薦。1 學歷 10分 兩年中師合一年專科，一年專科...