2、辦公室負責人會。通報學校貫徹上級精神，學校實施教代會決議情況。
3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作程序、主要工作活動，布置安排近期工作，學校管理情況。
4、教職工大會。學習上級有關檔案精神，公布有關學校改革成效，財務收支，內部情況，徵求解答教工疑惑以及校務公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規，收費專案、標準，學校發展方向和教育教學質量，學校取得的成績及面臨的困難，學生校內外教育配合協助的要求。
6、黨員大會。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員幹部民主評議結果，公布黨內事務。
（二）公告欄
在學校櫥窗裡設定校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項，最新工作動態，收費專案標準，學校財務收支情況，教師職業道德規範，師德師風建設等相關事項。
（三）教職工、學生家長來信來訪
1、設定校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作、校園建設、師德師風建設等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、彙總。
2、對收集上來的意見和建議要認真對待，及時研究解決，做到對教職工、家長群眾反映的問題「事事有交待，件件有著落」。
四、校務公開的時間根據公開的內容確定。屬於常規性工作的定期公開，屬於階段性工作的按階段公開，屬於短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末，要將校務公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監督。
五、校務公開的範圍根據公開事項的性質確定。學校要根據具體實際，按有關要求，由黨政工共同協商確定公開的範圍，防止盲目性和隨意性，促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發展。
護山小學
2013.02
為了使校務公開經常化、規範化、工作決策科學化，加強學校內部管理，提高工作效率，實現有效的學校內部監督和社會監督，特制定以下制度：
一、校務公開的基本形式是教職工代表大會（教職工大會）。凡需要公開的重大事項，要在教代會上報告，並在校務公開欄內公布，接受廣大教職工群眾的監督。
二、凡是與廣大教職工切身利益密切相關的校務（如職稱評定、年度考核、評優樹模等），應隨著校務運作程式和步驟適時公開。
三、學校的黨務、政務、財務，一般應每季度公開一次。黨務、政務方面：常規性工作定期公開，階段性工作隨時公開，臨時性工作及時公開。財務方面：每學期內審、清理、公開一次。
四、校務公開內容需要向社會公開的，必須在公開欄上公布，或印發小冊子、演示文稿、檔案等，同時印發徵求意見書，廣泛收集各方面的意見和建議。
五、要有健全的組織機構，有校務公開領導小組，有校務公開監督小組。各組織機構必須認真履行其職責。
六、要建立健全校務公開的五個工作制度：
（1）領導小組定期研究制度；
（2）及時公開制度；
（3）資訊反饋和檢查考核制度；
（4）責任追究制度；
（5）民主決策制度。並且必須認真貫徹落實。
七、縣教育局、縣教育工會將對各中小學的校務公開工作，加強平時檢查，年終考核評估，獎優罰劣，全縣通報。並納入中小學教育目標綜合責任書的考核內容之一。
護山小學
2013.02
護山小學
2013.02
校務公開監督小組成員名單
組長：劉慶選
副組長：郝金領
成員：陳忠義呂双喜黃秋香
校務公開是加強學校黨風廉政建設和實行民主管理，民主監督的重大舉措，其根本目的是對調動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學生家長及社會各界的理解、支援和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務公開工作積極、穩妥、有效地推行，保證校務公開的質量，切實發揮其應有的作用，特制定以下制度。
一、校務公開的原則：
依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩妥。
二、校務公開的內容要符合黨的方針政策和國家的法律法規，從學校實際出發，不干預學校領導行使正當的管理職權。主要內容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面的問題。具體應包括以下內容：
1、學校的辦學方向與發展目標和實施方案，近、遠期發展規劃。
2、校長工作報告、學校辦學思想、重大改革方案，師資隊伍建設、教育教學質量。
3、涉及教職工合法權益的有關改革意見，重要規章制度，獎罰條例。
4、幹部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結果、黨風廉政建設執**況。
5、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務收入、預決算情況，教職工福利待遇的發放。
7、學校基本建設，校園環境改造，重大專案招、投標及建設資金使用情況。
8、教職工工資晉公升，職稱評定，評優選好，各類人員崗位職責，年度（期）教育教學考核結果。
9、教師職業道德規範，師德師風建設。
10、教職工聘任（用）實施方案，聘任結果及津貼發放辦法。
11、「三好學生」、「優秀學生幹部」、「先進班級體」、「文明班隊」評比結果。
12、學生的學雜費及其他收費專案標準的執行，為特困學生捐款，使用分配情況，為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學生家長關心的重點，熱點問題以及其它需要公開的問題。
三、校務公開形式：
（一）各類會議
1、由學校工會負責，依照教代會有關規定每年召開1——2次。由學校行政、校長向教代會報告學校工作計畫、工作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工傳達教代會精神。
2、校務會或行政擴大會。有行政、辦公室負責人、教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作程序、主要工作活動，布置安排近期工作，學校管理情況。
3、教職工大會。學習上級有關檔案精神，公布有關學校改革成效，財務收支，內部情況，徵求解答教工疑惑以及校務公開的情況。
4、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規，收費專案、標準，學校發展方向和教育教學質量，學校取得的成績及面臨的困難，學生校內外教育配合協助的要求。
5、黨員大會。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員幹部民主評議結果，公布黨內事務。
（二）公告欄
在學校櫥窗裡設定校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項，最新工作動態，收費專案標準，學校財務收支情況，教師職業道德規範，師德師風建設以及面向全體、適應大眾的有關事項。
（三）教職工、學生家長來信來訪
1、設定校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作，校園建設，師德師風建設等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、彙總。
2、建立學校接待日制度。每週三下午為校長接待日，隨時接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學校工作的建議和意見，及時進行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事「事事有交待，件件有著落」。
3、聘請家長行風監督員，發放行風監督卡，由家長行風監督員對學校的教育教學、班主任工作及其他工作進行實時監督，一月交一張行風監督卡，相關教師與校長室對行風監督員所提的問題及時進行答覆與解決。
4、開通校務公開****——82662472，認真聽取教工、群眾的反映，作好記載，及時處理。
小海小學學校校務會議制度
校務會議是學校管理中民主集中化的重要形式，是領導貫徹民主集中制 交流資訊 協調關係 優化決策 推動工作 促進管理的重要手段。學校實行校長負責制。為增強校長決策的科學性，學校的重大問題需由校務會討論和審議。校務會議由校長主持，副校長 工會主席及各科室負責人和其他有關人員參加。校務會一般間周召開一次，如...
坦溪小學學校校務公開制度
平昌縣坦溪小學 校務公開制度 為了進一步加強基層民主政治制度建設，充分發揮教職工在科學決策 民主決策 民主管理 民主監督中的作用，全面推動我校工作健康 有序 順利地向前發展，特制定本制度。一 推行校務公開制度的意義 實行校務公開，是貫徹落實黨的十七大精神，加強學校民主政治建設的重大舉措。它可以使廣大...
四望山希望小學小學校務公開制度
校務公開是新形勢下全面貫徹黨的方針政策，落實全心全意依靠教職工辦學的指導方針，加快依法行政 依法治教 依法治校的步伐，進一步深化學校內部管理體制改革的重要舉措，是堅持和完善教職工代表大會制度的重要途徑。實行這一制度，有利於促進學校的黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關係 幹群關係 有利於促進學校管理科...