一、總則
1、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務有所依據，確保指揮部人員、財產、治安、消防安全,特制定本制度。
2、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交**記錄。
3、保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
4、公司保安應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由保安主管進行合理安排。
5、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，並立即報告上級。
6、保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯絡。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，並對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。
7、對於正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止並對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯絡。
二、責任範圍：適用於本公司指揮部所轄區域。
三、主要職責
1、建立健全各項保安工作制度,對職責範圍內的保安工作全面負責。
2、依據制度實施指揮部人員、財產、治安、消防安全管理工作。
四、崗位職責
1、保安主管職責
⑴ 負責維護指揮部區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯絡聯防工作。
⑵ 制定各類突發事件的處理程式，建立和健全各項安全保衛制度。
⑶ 建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標，做到點、面結合。
⑷ 根據指揮部區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
⑸ 密切保持與保安人員的通訊聯絡，每天不定時巡視指揮部區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況並適時進行指導。
⑹ 完善指揮部區域內安全防範措施,檢查安全設施、裝置、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
⑺ 檢查指揮部區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規章制度的行為,並及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。
⑻ 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。
⑼ 接待員工的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
⑽ 做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作。
⑾ 掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。
⑿ 定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。
⒀ 做好保安隊各種內外檔案、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
⒁ 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
2、保安員職責
⑴ 維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。
⑵ 維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。
⑶ 加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，並進行妥善處理。
⑷ 監督員工遵守安全守則，規章制度。
⑸ 加強防火活動，及進發現火災隱患苗頭，並消除之。
⑹ 對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
⑺ 配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。
⑻ 支援、協助相關單位門衛履行工作職責。
⑼ 妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。
⑽ 做好工作交接，正確記錄當班值班日誌和案件筆錄，及時提出相關工作報告。
3、安保人員應做到：
① 服從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。
② 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閒聊，不做與工作無關的事。
③ 明辨是非，保持警惕，遇到複雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
④ 遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。
⑤ 儀態端正，著裝整潔，精神飽滿，態度和氣，言語文明，處事公平合理。
⑥ 工作效率高，達到「四快一圓滿」，即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。
五、附則
1、本準則如有未盡事宜，隨時補充或修正。
2、本制度經公司領導核准後實施，修改時亦同。
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2023年4月11日
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