為了加強對醫務人員執業的管理，規範執業行為，提高執業素質，保證醫療質量和安全，依據《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國**管理辦法》和我院實際情況，現制定醫務人員不良執業行為積分管理辦法如下：
1、全體醫務人員必須按照執業規則進行工作，醫院按照各自的業務工作水平、工作成績和職業道德進行考核，對在執業活動中的不良行為進行積分管理，在考核週期內有不良行為積分者，按情節輕重做出相應處理。對於考核不合格的，責令其暫停執業活動，考核週期內不得評優和晉公升，對於接受培訓和教育後考核再不合格者，由衛生行政部門登出註冊，收回執業證書。
2、在執業活動中，有下列行為之一的視為不良執業行為：
（1）違反衛生行政部門規章制度或者技術操作規範，造成嚴重後果的；
（2）由於不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重後果的；
（3）造成醫療責任事故的；
（4）未經親自診查、調查，簽署診斷、**、流行病學等證明檔案或者有關出生、死亡等證明檔案的；
（5）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關資料的；
（6）使用未經批准使用的藥品、消毒藥劑和醫療器械的；
（7）不按照規定使用***品、醫療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；
（8）洩露患者隱私，造成嚴重後果的；
(9)利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；
(10)發生自然災害、傳染病流行、突發重大**事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從醫院和衛生行政部門調遣的；
(11)發生醫療事故或者發現傳染病疫情，不按照規定報告的。
民勤縣婦幼保健院
二0一二年一月
醫務人員不良執業行為積分管理制度
為了加強對醫務人員執業的管理，規範執業行為，提高執業素質，保證醫療質量和安全，依據 中華人民共和國執業醫師法 中華人民共和國 管理辦法 和我院實際情況，現制定醫務人員不良執業行為積分管理辦法如下 1 全體醫務人員必須按照執業規則進行工作，醫院按照各自的業務工作水平 工作成績和職業道德進行考核，對在執...
醫療機構不良執業行為積分管理制度
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醫務人員志願服務管理制度
為進一步深入貫徹落實黨的科學發展觀，更好地推動 醫務人員志願服務 向縱深發展，加強醫務人員志願服務的管理，弘揚奉獻 友愛 互助 進步的志願者精神，牢固樹立為人民服務的宗旨，特制定如下管理規定 第一條 實踐志願者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。第二條 遵守國家法律 法令 法規及醫院的各項規章制度...