樂捐管理制度
一、目的：為有效保障各部門工作順利開展，加強和提公升員工工資績效和責任心，調動員工積極性，樂捐制度完善如下:
二、適用範圍：公司各個部門
三、樂捐內容及懲罰標準
1、早(8:20)、晚會遲到者樂捐5元.或下蹲（俯臥撐）10個。
2、任何會議未經批准隨意走動、手機亂叫者樂捐5元，或下蹲（俯臥撐）10個。
3、本職辦公裝置中途休息或下班後未關閉者樂捐10元。
4、洗車部洗車質量不過關，被客戶投訴、管理人員者樂捐10元，並取消洗車提成。
5、洗車質檢每天10臺沒有質檢人簽字的負責人樂捐5元。
6、洗車部洗車時損壞車主物件的根據車主要求評定賠償。
7、工作中故意損壞公共裝置的照價賠償，無意損壞公共裝置的承擔60%。
8、銷售部若發生聚堆搶單現象值班領導自願樂捐10元，銷售員樂捐5元。
9、銷售部接車時一對一服務填寫客戶資料不到位的自願樂捐5元。
10、接單人員施工單開得不清楚者樂捐5元，責任自負。
11、銷售部客服經理對客戶簡訊關愛不到位者，少發一條資訊自願樂捐5元。
12、接車員（銷售部、技術部）接車時沒有發放接車牌、沒有問客戶「有什麼特別交代的？」自願樂捐5元。
13、會員經理被會員投訴自願樂捐10元。
14、技術施工車間工作完成後沒有關門者責任人樂捐5元.
15、每日支出超出50元不向付總匯報的，每單負責人樂捐5元。
16、上班期間接聽**超過5分鐘，樂捐5元。
17、對講機沒有佩戴到位的樂捐5元。
18、每天工作服穿戴不整齊者樂捐5元。
19、不按時完成領導安排的臨時工作任務者樂捐5元。
20、專門的毛巾不擦專門的部位每次樂捐5元。
21、擦車海綿上下不分者每次樂捐5元。
22、毛巾亂髮者每次樂捐5元。
23、洗車泡沫、錶板蠟等沒有用完就亂丟者每次樂捐5元。
24、沒有問客戶是否需要腳墊紙，造成腳墊紙鋪張浪費者樂捐5元。
25、銷售部工作服穿戴不到位樂捐10元，領導樂捐20元。
26、每週簡訊星期四必須出台，否則相關人員樂捐5元。
27、如果會員經理沒有安排處理會員車身劃痕，樂捐10元，領導同時樂捐10元。
28、樂捐款管理
29、樂捐款以「取之於民，用之於民」為原則，全部樂捐款不上繳公司財務，直接用於員工組織活動等。
30、樂捐款管理人分鑰匙管理（呂廣慧）與賬目管理：公司每一筆樂捐款必須有詳細記錄，每月進行統計與對賬，每週公布樂捐明細。
31、所有樂捐款使用明細必須進行登記，由鑰匙管理員與賬目管理員簽字方為有效。
32、總管理人員（劉店）不定時檢查樂捐款進出管理情況。
四、樂捐程式
1、以上違規內容一經發現，違反人在樂捐管理員的監督下將樂捐款投入樂捐箱。檔案自下發之日起執行。
制定人：
審核：福凱汽車生活館
2023年10月20日
考勤制度與樂捐制度通知
關於執行考勤制度與樂捐制度的通知 為維護正常的工作秩序，強化全體員工的紀律觀念，結合公司的實際情況，特制定本制度。要求全體員工要提高認識，自覺的 認真的執行本制度 1 公司員工實行上 下班打卡制度，乙個月有一次遲到機會，從第二次開始 為遲到或早退 30分鐘以上則視為曠工 如外出辦公或有特殊情況忘記打...
獎勵樂捐管理制度
一 目的 為加強公司的勞動管理，增強員工的主人翁意識和遵章守紀觀念，維護公司正常的經營銷售秩序，調動廣大員工的積極性和創造性特制訂本制度。二 獎勵樂捐的原則 獎勵樂捐的原則包括獎勵樂捐有據原則，獎勵樂捐及時原則，獎勵樂捐公開的原則和有功必獎 有過必捐的原則。1 獎勵樂捐有據原則 獎勵樂捐的依據是公司...
樂捐箱管理規定
一 目的 為加強公司內部管理，維護正常的工作秩序，提高員工紀律規範性，特制定本樂捐規定。二 適用範圍 本規定適用於公司所有員工。三 職責 1 行政部 廠辦職責 樂捐箱的管理及日常樂捐款項的統計 彙總 保管 支出等。2 財務部職責 每月對樂捐款項的收支進行審核監督。四 樂捐規定 依據考勤管理規定制定 ...