安全生產檢查制度
為加強企業的安全管理，提高企業安全生產工作和文明施工管理水平，預防**事故和職業病發生，確保職工的安全、健康，實現檢查評價工作標準化、規範化。為此，依據《安全生產法》、有關法律、行政法規、國家和行業標準的有關規定，特制定本制度。
一、安全生產檢查
1、安全生產檢查以《建築施工安全檢查標準》和《重慶市建築工地文明施工標準》為依據，以「五查」（即：查管理、查思想、查領導、查制度、查措施）為主要內容，實行各級的定期檢查制度。
2、公司的安全檢查，由公司副總經理、技術負責人、工程部組成安全檢查組，每月對全公司的各工程安全文明生產進行一次大檢查。
3、專案部的安全檢查，由專案部的施工、安全、電氣、裝置、材料人員組成安全檢查組（也可通知工人參加），專案經理或技術負責人帶隊，對本專案的安全文明生產每週大檢查一次。
4、專業人員的安全檢查，公司、專案部的專職安全員除參加安全大檢查外，安全科的全體人員深入現場安全檢查每週不少於三天，專案安全員對本專案的安全生產情況每天檢查。
5、專案部的專業管理人員（如，施工、電氣、裝置等）按照職責分工，在各自的業務範圍內，經常進行專業檢查。
6、分包單位分管安全工作的領導和作業隊、組專兼職安全員，在專案部安全管理人員的業務指導下，要每天跟班檢查，發現安全隱患，應立即向專案部有關人員報告。
7、在安全檢查中，對施工現場及有關作業場所，公司每月綜合評價一次，專案部每半月自我評價一次，按照《建築施工安全檢查評分表》十大專案，評定為優良、合格、不合格等級。
8、安全檢查人員在安全檢查中，要嚴格執行紀律，不漏檢、不循私情，依法辦事。將隱患整改的時間、內容及複查的結果，認真填入《安全檢查、複查記錄表》內。
9、公司安全檢查組檢查完畢後，由公司工程部彙總，並寫入《安全質量工作演示文稿》，七日內報公司相關領導和送發相關部門、各專案部。
二、安全生產隱患整改
1、檢查是為防範，整改才是為安全目的。在安全大檢查、專業、專項檢查和跟班檢查發現的安全隱患，檢查單位或個人，要填寫《隱患整改通知書》，通知責任單位或個人按難易程度限期整改。
2、責任單位或個人在接到《隱患整改通知書》之日起，一日內必須進行整改，難度較大的三天內必須整改完畢，要求一般隱患整改不過夜。整改完畢，將《隱患整改結果報告單》三日後反饋給公司質安科備查。
3、重大安全隱患一時達不到整改要求的（如，涉及資金、裝置、材料等），要把危險程度降低到最低限度，並寫出書面報告，報建築公司經理審批後，實施整改。
4、施工現場及職工作業場所發現重大險情，危及職工生命安全的，要立即撤離作業人員，並採取緊急的搶險措施，排除險情後，經過驗收合格，方可進場作業。
5、在隱患整改中，責任單位或責任人應將存在的隱患分類排隊，疏成辮子，按照「四定」、「三不推」的原則，分別整改，整改率必須達到100%。
6、責任單位和責任人在隱患整改中，專案部要統一管理，監督實施，除按《隱患整改通知書》確定的時間、內容整改外，對安全檢查情況通報會上提出的隱患都要一一整改。
7、按照隱患整改規定的時間，由公司工程部和專案安全管理人員負責驗收，驗收不合格的，必須重複整改。
8、在單位工程中，建設單位自行發包的分部工程，查出的安全隱患，專案部要通知業主**人和承包責任人限期整改。對拖延不改的，應停止**架設設施、機械裝置、拉閘斷電或向當地建設行政主管部門報告。
三、施工現場的安全生產，應從零開始，按照規範、標準和上級有關規定施工作業，嚴格執行「四負責」、「五同時」的規定，自覺完善各項安全防護設施，把生產安全事故消滅在萌芽狀態中，實現安全生產責任目標。
四、安全生產檢查、整改中有關獎、懲問題，按公司《安全生產獎懲制度》的規定執行
重慶海博建設有限****
安全生產教育制度
一、安全教育的目的
凡進入公司的職工有義務接受《安全生產法》、安全基本知識、安全生產技術、安全生產規章制度等的教育。進一步提高職工隊伍素質和安全操作技能，增強安全生產、文明施工的意識，牢固樹立「預防為主，安全第一」的思想，從根本上保證職工的生命安全和企業財產不受損失，為企業安全生產達到可靠的保證。
二、安全教育的物件和內容
1、進入施工現場職工的教育。必須認真接受公司、專案部、班組的**安全教育：
(1)、公司安全教育。由公司辦公室負責安全培訓計畫、安全科負責組織實施，重點內容是：《安全生產法》、國家和市區有關安全生產方針、政策、標準、規範、規程和公司的安全規章制度等。
(2)、專案部安全教育。由專案部經理（安全員協助）負責，教育的重點內容是：專案部的安全制度、施工現場環境、工程施工特點、安全技能的要求（包括機械裝置、施工用電、高處作業等）以及可能存在的不安全因素等
(3)、班組安全教育。由專案部安全員負責指導，班長負責實施，教育的重點是：本工種的安全操作規程、安全防護用品和用具的正確使用、班組安全活動和勞動紀律、本崗位易發事故源和不安全因素的防範對策、講評施工中的安全工作等。
2、特種作業人員安全教育。主要對電工、焊工、架子工、外用電梯和塔機訊號工和操作工等，必須持上崗證，經專業培訓和考核合格後，方可上崗。特種作業人員除按規定時間進行年審外，公司每年複檢考試一次。
3、管理人員教育和培訓。每年對從事施工、裝置、安全、材料等的分管領導和管理人員，將參加公司或市區安全行業部門組織的安全培訓，重點是國家和行業新出台安全生產方針、政策和規定以及公司安全生產方面的規定。
4、工種變換職工教育。必須重新學習新工種安全操作規程，經考試合格後，方可從事本工種工作。
三、安全教育的形式
主要利用安全知識培訓班、《安全質量工作演示文稿》、黑板報、安全專題講座、安全技術交底會、事故現場會等形式，向職工介紹安全基本知識、交流安全工作經驗、表揚安全生產中的好人好事、強調安全生產紀律、講解安全操作規程等。
四、安全教育的檢查和考核
公司安全科負責全公司的安全教育工作的檢查和考核工作。
1、建立安全教育臺帳。公司、專案部、班組的安全教育，教育人員要填寫教育登記表，記載教育的時間、人員、內容等，並歸檔備查。
2、實行教育考核。進入公司的職工安全教育面要達到100%，並持證上崗。同時進行安全考試，不及格者應繼續學習，待及格後方可分配工作。
3、做好安全教育的考核和檢查。在開展職工安全教育時，專職安全員必須經專業培訓取得安全員證後，每年學習、培訓時間不少於40學時；施工管理人員經專業培訓，取得安全資格證書後，每年學習、培訓時間不少於24學時；特殊工種取得操作證後，經操作考核合格，方可上崗作業，操作證必須按規定的時間進行年審，並接受公司安全學習、培訓不少於20學時；其他工種人員學習、培訓時間不少於20學時。安全教育時間未達到此要求的，要補充教育。
安全教育的檢查中，對安全教育工作不負責任、資料保管不齊、教育做形式的人員，應提出嚴厲的批評，並給與相應的處罰。
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安全教育 檢查制度
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