為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。
1. 公司所屬各單位應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
2. 公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，並在勞動合同中寫明。
未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。
3. 公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，公司人力資源部、環保安全部應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素，並簽訂職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。
4. 產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設定公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。
對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設定警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。
5. 公司環保安全部應定期或不定期的對各二級單位職業病危害告知制度的實**況進行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實。
6. 公司職業衛生管理部門每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。
職業危害告知制度
四川旺蒼西南水泥 為了有效預防 控制和消除職業危害，防止發生職業危害，切實保護企業員工健康及其相關權益，根據 職業病防治法 和 工作場所職業衛生監督管理規定 的有關規定，結合公司實際，制定本制度。一 公司應當為員工創造符合國家職業健康標準和健康要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業健康保...
職業危害告知制度
公司 為了有效預防 控制和消除職業危害，防止發生職業危害，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據 職業病防治法 和 作業場所職業健康監督管理暫行規定 的有關規定，制定本制度。一 公司應當為員工創造符合國家職業健康標準和健康要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業健康保護的權益。二 崗前告知...
職業危害告知制度
1總則1.1為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據 職業病防治法 安全生產法 作業場所職業健康監督管理暫行規定 等法律 行政法規和 有關職業健康監督檢查職責調整的規定，特制訂本職責制度。1.2在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。1.3本規定適用於唐山寶豐管樁 生產車...