(2) 慰問患病會員時購買的少量食品。
4、員工福利費
（1）員工生日補貼50元/人。
（2）員工結婚賀禮費500元/人。
（3）員工直系親屬亡故500元/人。
（4）員工生病住院慰問費100～500元/人。
5、其它費用
根據需要由工會成員商定。
第五條經費開支報銷流程
（一）職工教育、文體活動所需購置的教材、消耗用品及裝置、器材的維修和獎品應有正式發票。「發票」應符合國家和地方規定，「發票」應註明單價、數量、金額。填寫「報賬單」由工會主席簽字。
「報賬單」等各項內容應填列齊全，「用途」應註明「開展的活動、範圍」，「驗收」一欄由驗收人簽字,經會計審核無誤報銷。
（二）評選、表彰優秀工會幹部和工會積極分子的獎勵原則上不發放現金，如需發放必須向公司工會請示。同意發放時應製作「發放登記表」，由工會主席簽字，領款人簽字，財務人員經手辦理。
（三）固定資產購置手續按專項手續辦理。
第六條本制度從2023年8月1日起執行
貴陽申建氣體公司
工會委員會
2023年8月1日
工會經費管理制度
工會工作經費使用和監管制度 為管好用好工會經費，做到 用得合理，群眾滿意 更好地為員工群眾服務，為發展工運事業服務，按照工會預算管理辦法和工會會計制度的要求，根據 中華人民共和國工會法 中國工會章程 的有關規定，制定本制度。一 工會經費使用管理原則 1 堅持獨立管理原則。工會經費必須實行單獨核算，獨...
工會經費的使用管理制度
1 工會經費的使用為專款專用，萬不能挪作他用。2 工會經費的使用範圍 會員工傷或患病及生育住院慰問 特困補助 會員生日活動費用或購紀念品 工會組織的勞動競賽活動的獎金或所購獎品 三八婦女節 所購獎品 各項評選先進集體 個人獎金和獎品 會員及家庭直系親屬的紅 白事得慰問品或慰問金 會員按規定計畫進行的...
工會經費收支管理
溫州職工福利執行 浙江標準 年終歲尾，職工福利如何發放，成了職工關心 單位糾結的事。中華全國總工會印發 關於加強基層工會經費收支管理的通知 和不久前發出的該 補充通知 作了相關規定。1月21日，浙江省總工會下發的 關於加強和規範基層工會經費收支管理的實施細則 以下簡稱 細則 就以上兩個檔案中關於節日...