學校加班的暫行規定

關於教職工加班的暫行規定

為確保正常的教育教學秩序，提高工作效率，規範對教職工加班的管理，特制訂關於教職工加班的有關規定：

一、加班原則

各類人員加班是指部門因工作需要在節假日及正常工作時間以外安排的非正常工作性加班。所有教職員工均須自覺、認真完成自己的崗位職責。各部門加班要本著提高工作效率，節約學校開支，更好地做好工作的原則合理安排。

部門負責人要按工作的內容、性質、具體要求決定是否組織加班，可以在工作時間內完成的不得組織加班。

二、處理方法

1、因工作實際確實需要加班的，加班部門必須提前將加班的任務、原因及所需天數、人數做出計畫，寫出書面申請，經院主管領導同意，由院主要領導簽字批准後執行。因特殊情況需延長加班時間的，必須辦理延長手續。遇特殊情況不能及時審批的加班，須在事後補辦審批手續（以加班記錄為準）。

2、各部門在加班期間一定要嚴格管理，做好出勤記錄，實事求是，不得虛報數字，更不得虛報冒領，對不能完成工作任務者不能發給加班補貼。

3、各部門不得擅自提高加班補貼標準，如確屬任務繁重、工作量大或是突擊性質，需要提高標準的，必須寫出書面說明並由院主要領導簽署意見方可執行。

4、加班部門按月將院主要領導簽字的加班申請與加班出勤記錄交學院組織部。

三、加班補貼

1、教職工加班的補助標準為100元/天。中午、晚上加班兩次作為一天計算。

2、加班補貼隨工作量每月發放一次。

本規定自發文之日起執行，由學院組織部負責解釋。