匯報審批制度

2021-05-31 23:55:15 字數 2262 閱讀 5811

第一章總則

第一條為保證公司領導全面掌握經營管理中的各類資訊、確保重大事件慎重決策,建立合理的請示彙報審批機制,特制定本制度。

第二條員工工作中應嚴格履行各級審批流程,逐級匯報請示審批,若擅自或越級請示審批的,一次扣罰績效分2分,而做出決策引致工作失誤或造成損失,公司將追究相關決策者和當事人的直接責任。

第三條簽字代表責任。各級審批者在審批時應本著認真負責的態度,尊重事實,遵守各項規章制度,對不負責任簽字的審批者,一經發現,除扣除《績效附加分》1分外,根據情節嚴重程度追究相關責任。

第四條根據工作性質和工作需要,必須履行請示彙報的事項主要包括:重大事項、專案進展情況、業務合同、物資採購、人事行政審批事項、工作月報、工作週報、已規定審批流程的各類事務及不在本人職責許可權範圍內的事務。

第二章重大事項匯報審批制度

第五條對於公司經營管理中出現的重大事項,業務專案立項、合同等應及時填寫重大事項報告表(見附表一)進行專項請示彙報。報告表中應列明事件的詳細情況,並提交分析處理意見,不可將困難和問題不加分析地轉交給上級及公司領導。

第六條重大事項報告表以書面形式呈報,統一由辦公室機要員負責受理,並開具回執。當日內經辦公室主任初審後報公司領導審批,以最快速度處理。在5個工作日內未做出答覆的,視為公司對報告表中的處理意見予以認可。

第七條口頭申報重大事項的,事後必須補辦書面手續,否則由事件當事人承擔全部責任。

第三章專案進展情況匯報制度

第八條業務人員專案進展匯報:

1、 專職業務人員應嚴格按照《業務規範》的要求,進行專案立項審批、定期及不定期書面向有關部門匯報專案進展情況。重大專案(人民幣10萬元以上的合同)進展情況應報送辦公室,由辦公室填寫《檔案傳閱單》抄報公司各級領導傳閱。

2、 各專業業務人員的專案進展匯報由各部門管理備案,隨時提交公司領導查閱。

第九條各部門專案進展匯報:

1、 各部門負責人應於每月5日前彙總各專案進展情況報告,報送辦公室及公司領導。同時附當月費用統計表(見附表二)。

2、 不能按時提交專案進展月報的,應說明原因,否則按違紀處理,扣除部門負責人《績效附加分》1分。

第四章工作月報制度

第一十條各部門的員工工作月報是全體人員每月必須向直接上級進行的工作匯報,以電子文件形式呈報,具體制度及報**式由各部門根據各自工作性質和特點自行制定,並報辦公室備案。

第一十一條 《部門工作月報表》(見附表三)由各部門第一負責人於每月5日前以電子文件形式報至電腦共享部門資料夾外,並填寫《檔案傳閱單》書面抄報辦公室及公司領導傳閱,作為部門考核的重要依據之一。不能按時提交部門工作月報的,應書面說明原因,否則按違紀處理,扣除部門負責人《績效附加分》1分。

第一十二條申請員工工資晉降時,應附該員工工作月報表,辦公室將以此作為重要考核依據之一。

第五章工作週報制度

第十三條各部門應根據情況參照工作月報制度自行擬定員工工作週報制度,每週六下班前,各部門提交《部門工作周報表》電子文件給辦公室備案。

第十四條辦公室有權隨時監督檢查各部門員工工作週報制度落實情況,作為中層幹部及員工工資晉降及績效考核的依據之一。不能按時提交部門週報的,應說明原因,否則按違紀處理,扣除部門負責人《績效附加分》1分。

第六章會簽審批制度

第十五條各部門及員工如需其它部門配合、需公司領導審批決策的事務,如合同審批、各類申請報告等,均應履行會簽審批制度。否則按違紀處理,扣除《績效附加分》1分。

第十六條會簽制度的執行旨在為上一級領導提供決策參考,落實各項審批責任,層層把關,確保決策的客觀性、實用性、可追溯性。

第十七條凡需公司領導審批決策的事務,應填寫《會簽審批表》(見附表四),交辦公室機要員呈公司領導審批,並通知審批結果。

第十八條辦公室機要員有責任預審《會簽審批表》的會簽情況,對會簽程式不完善的申請,應提請申請人補齊。

第十九條各級審批簽署完畢的《會簽審批表》由辦公室機要員留存備查,留存時間二年。

第七章附則

第二十條各部門應參照本制度制定相應的內部匯報審批制度,做到每日每人每事心中有數。

第二十一條凡違反上述規定者,每發現一次扣除《績效附加分》1分。

第二十二條本制度自頒布之日起實行。

第二十三條本規定由辦公室負責執行和解釋。

附表一:

重大事項請示(報告)表

附表二:

二〇〇 年月費用統計表

附表三:

部門工作月報表

附表四:

部門工作周報表

附表五:

公司會簽審批表

類別:行政管理□ 技術管理業務方案□ 公司合同□

採購合同□ 公司協議□ 人力資源及勞資□ 計畫財務□

培訓類□ 後勤其他□

匯報審批制度

第一章總則 第一條為保證公司領導全面掌握經營管理中的各類資訊 確保重大事件慎重決策,建立合理的請示彙報審批機制,特制定本制度。第二條員工工作中應嚴格履行各級審批流程,逐級匯報請示審批,若擅自或越級請示審批的,一次扣罰績效分2分,而做出決策引致工作失誤或造成損失,公司將追究相關決策者和當事人的直接責任...

大型活動申報審批制度

1.學校組織集會 社會實踐 夏令營 外出參觀等大型活動,要嚴格申報審批制度。2.全校性的或其他規模較大的外出活動,必須報縣教育主管部門批准,嚴格履行報批手續,嚴格控制參加人數,否則不得外出活動。3.外出時,由校長親自帶隊,有足夠的教師參加,最好能和當地交警取得聯絡,得到支援,確保路途安全。4.出發前...

重大手術申報審批制度

1 對 手術分級制度 中的四級手術 重要器官摘除及截肢手術等致殘手術 疑難手術 有糾紛隱患的手術 非預期再次手術 新開展的手術等,執行本申報審批制度。2 各科認真做好重大手術的術前準備工作。認真進行術前檢查,充分進行術前討論,必要時開展全院大會診或請外院專家會診,制定合理的手術方案。認真記錄術前討論...