為切實加強機關工作作風建設，提高工作效率，為辦事人員提供優質、高效、滿意的服務，結合團區委實際，特制定本制度。
一、限時辦結制度是指對外來辦事人員提出辦理的事項，在符合規定、手續齊全的前提下，限期辦結的具體要求。
二、辦公室工作人員必須認真負責地受理職責範圍內的各種事項；熱情主動地接待來辦事的人員。
三、對外來辦事人員提出的屬於團區委職責範圍內的各類事項，能辦的要馬上辦，急事急辦，特事特辦；需要會同其它機關辦理的或須經會議研究後辦理的事項，要有時限要求；對於不符合政策規定或因其它原因不能辦理的，也要耐心地說明理由和原因，並在一定時間內作出明確的答覆。
四、限時辦結的具體期限
1、對於單位和個人提出的具體辦理事項，只要是符合規定、手續齊全的應馬上辦理；確因公務繁忙不能當即辦理的要說明原由，並告知來訪者何時辦理，一般均應在當天辦理，最遲不能超過兩天。
2、對於需要商其它部門辦理或會同幾個部門辦理的事項，應在受理之日起4—5天內辦理完畢。
3、需要本單位會議研究後辦理的事項，在一周內辦理完畢。
4、需要報經區委有關部門審批的事項，由辦公室負責抓緊落實。
5、遇有緊急事項或特殊情況，應及時向本單位負責人匯報。
五、辦公室要切實遵守限時辦結制度，並要建立限時辦結制度登記薄。對所受理的事項均要進行登記，並明確主辦人。主辦人負責對承辦事項要在承諾期限辦結，並給予答覆；不能辦理的也要向對方告知原因。
六、未按時限辦理或對應辦事項造成延誤的，均要追究責任。第一次予以行政告誡，並責令採取補救措施。經告誡仍不改正的，要做出相應處理或給予行政處分，並追究單位負責人的責任。
七、對限時辦結制度的執行，各機關單位和外來辦事人員均可進行監督和舉報。對不執行本規定或不按規定辦理的可向辦公室投訴。辦公室協調並會同有關機關負責實施。
對舉報和投訴的，一經查實，要對有關責任人做出處理。
限時辦結制度
為進一步提公升部門工作人員工作效率，強化時間觀念，實現高效 創優目標，特結合部門工作實際制定限時辦結制度 一 辦文方面 1 季度或月度規定性辦文任務及指令性辦文要求要在規定完成的時間基礎上，提前7天完成。2 領導臨時性或隨機性辦文要求要在領導規定完成時間的基礎上，提前5天完成。3 其他單位或部門的辦...
限時辦結制度
為改進公司工作作風，提高工作效率 質量，優化發展環境，特制定本制度。一 首問負責制 首問負責制是指第乙個接受來訪 來電 來信的工作人員，必須接待 解答 受理或者引導辦理相關事宜，從接觸工作開始負責到工作結束，使之以及時 有效的辦理完成 如若首問負責人不負責任，致使當事人需要解決的問題不能得到及時妥善...
5 限時辦結制度
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