為了進一步提高工作效率和工作質量，更好的做好後勤服務和保障工作，特制訂本制度。
1、限時辦結制即限時完成工作任務的制度，其工作流程為：派單——限時辦結——驗收評價——消單。
2、維修工作實行集中報修，由派單員進行詳細登記、填單、派單，其它臨時性、突發性工作由部長或主任派單交派單員登記。派單員未按規定登記、派單、消單的，一次考核20元，如對工作造成影響和損失的，視情節輕重考核50—200元。
3、承辦人應在限定時間內到達服務現場，未按限定時間到達的，一次考核5元，同時要限時完成工作任務。如因特殊情況不能按時完成的，應由報修人或相關人員填寫延時意見，然後到派單人處辦理延時手續。凡超時的，每超時半天考核10元，如對工作造成影響和損失的，視情節輕重考核50——200元。
4、工作任務完成後必須由報修人或相關人員驗收簽字，然後到派單員處消單。無驗收人簽字的不予消單。未按時消單的，按超時處理。
5、督察組負責對限時辦結制進行檢查和考核。
綜合部二零一二年六月二十五日
限時辦結制度
為切實加強機關工作作風建設，提高工作效率，為辦事人員提供優質 高效 滿意的服務，結合團區委實際，特制定本制度。一 限時辦結制度是指對外來辦事人員提出辦理的事項，在符合規定 手續齊全的前提下，限期辦結的具體要求。二 辦公室工作人員必須認真負責地受理職責範圍內的各種事項 熱情主動地接待來辦事的人員。三 ...
限時辦結制度
為進一步提公升部門工作人員工作效率，強化時間觀念，實現高效 創優目標，特結合部門工作實際制定限時辦結制度 一 辦文方面 1 季度或月度規定性辦文任務及指令性辦文要求要在規定完成的時間基礎上，提前7天完成。2 領導臨時性或隨機性辦文要求要在領導規定完成時間的基礎上，提前5天完成。3 其他單位或部門的辦...
限時辦結制度
為改進公司工作作風，提高工作效率 質量，優化發展環境，特制定本制度。一 首問負責制 首問負責制是指第乙個接受來訪 來電 來信的工作人員，必須接待 解答 受理或者引導辦理相關事宜，從接觸工作開始負責到工作結束，使之以及時 有效的辦理完成 如若首問負責人不負責任，致使當事人需要解決的問題不能得到及時妥善...