隨著經濟的發展，外來務工人員不斷增多，為組織外來務工人員學習法律知識，使他們做乙個遵紀守法的公民，有效地預防和減少違法犯罪，為轄區創造良好的社會環境，社群特制定外來務工人員學法用法制度。
按照「誰主管、誰用工、誰負責」的原則，外來務工人員學法培訓採取分片負責和主管負責相結合的方法，各普法職能機構要分工合作，各司其職，要經常開展外來務工人員的法制教育，每年開展法制教育活動不少於2次。
社群負責組織、指導和協調，企業外來務工人員的法制教育培訓可與企業工人法制培訓相結合。對外來個私業主的普法教育，主要由個私協會組織實施。定期對個體工商戶進行法制培訓。
開設普法專欄，積極宣傳《稅法》、《商標法》、《合同法》、《產品質量法》等法律知識。
各普法機構對外來務工人員的法制教育情況應記錄入檔，以備檢查驗收。
一是建立健全領導制度，上下聯動，職能明確，齊抓共管，執行有效包括外來務工人員在內的企業職工法制宣傳教育制度，加強法制宣傳教育。倡導建立和充分發揮外來務工人員普法志願者隊伍作用，進一步提高企業職工和外來務工人員法律素質。
二是要依託社群新老居民共建促進會和新市民大課堂等平台，加強外來人員法制教育，開展以進行一次法律知識培訓、傳送一本法律法規宣傳資料、出刊一期法制宣傳**、開展一次法律諮詢活動、舉辦一次法制文藝聯歡活動為主要內容的外來人員法制教育「五個一」活動。
三是創新形式，拓展外來務工人員法制宣傳教育工作的空間，幫助外來務工人員和被徵地農村富餘勞動者實現就業、穩定就業，並向廣大外來務工人員免費發放《就業促進法》、《勞動合同法》等政策宣傳資料，積極宣傳勞動保障法律、法規和各項就業政策。
浦西社群
2023年11月
進城務工人員教育制度
第一條根據黨的十七大 學有所教 的要求，為提高進城務工人員綜合素質，幫助其盡快適應城市生活，融入南通，促進經濟和社會的和諧發展，結合我市實際，制定本制度。第二條本制度所稱的進城務工人員教育，是指基本的法律法規 市民文明素養 勞動安全衛生等方面的教育。職業技能教育培訓按原規定執行。第三條進城務工人員是...
外來務工人員管理制度
句容市興春化工 1 加強工作現場的務工人員的規範管理，盡可能減少和杜絕勞動糾紛。深入了解務工人員的思想動態，及早發現糾紛的苗頭和不穩定因素，把勞動糾紛消除在萌芽狀態。2 做好勞動糾紛預防工作，建立完善務工人員的管理臺帳，即 務工人員考勤表 工資發放表 務工人員情況登記表。3 在醒目處位置張掛勞動糾紛...
外來務工人員管理責任書
為了進一步加強外來務工人員的管理，依法用工 合法用工，維護社會穩定，縣建委與各用工企業簽訂責任書如下 一 使用的外來務工人員應當遵紀守法，無違法犯罪或其他不良紀錄。二 各企業使用外來務工人員必須依法與外來務工人員簽訂勞動合同，對不具備簽訂勞動合同條件的外來務工人員，簽訂勞動協議。勞動合同書 協議 內...