根據臨教人字（92）3號、臨教人[1994]51號**省人事廳《關於機關事業單位工資制度改革後職工假期待遇問題的通知》及臨海市財政局、勞動人事局《關於機關事業單位提高就餐補貼、推行考勤獎制度有關問題的意見》精神及《回浦中學結構工資條例》有關要求，結合本校實際，特制訂教職工請假制度。
一、 假日
1、 婚假：
⑴教職工符合法定結婚年齡的為三天。
⑵符合晚婚（男25周歲、女23周歲）條件的再增加十二天。
⑶在配偶居住地結婚的，可另加路途假。
2、 產假（符合計畫生育規定安排生育的）：
⑴晚育的為九十天，非晚育的五十六天；
⑵難產、雙胞胎以上的再增加十五天；
⑶產後結紮的產假再加十四天。
3、 喪假：
⑴父母、公婆、岳父母，配偶子女死亡的為三天；
⑵兄弟、姐妹、祖父母死亡的為一天；
⑶外地的可另加路途假；
4、 病事假：
病假必須有學校指定就醫醫院的證明；無特殊情況不得請事假。
5、 公假按規定報批。
二、 請銷假和審批許可權：
⒈請假必須有書面請假條。
⒉產假須提前半年告知學校，婚假、產假提前15天辦理請假手續，教學人員由分管教學校長審批；行政工勤人員由所屬分管校長審批。（病假手續須提供醫院證明及病歷，並將醫院證明附在請假條後。）
⒊喪假、病假，教學人員由分管教學校長審批；行政工勤人員由所屬分管校長審批。
⒋中層以上幹部請假及教職工請事假由校長批准，而非教學人員、行政工勤人員分別送所屬處室辦理手續、落實工作，並及時將請假審批條上報到校辦。
⒌公假（教育行政、業務主管部門發文的各類會議及活動）：
⑴函授、進修憑通知，教學人員向教務處請假，其他人員向所屬處室主任請假，並及時將請假審批條上報到校辦。
⑵台州市內會議憑通知，一天以內（不超三人）由各處室主任批准；一天以上先報分管校長批准備案，再報常務校長批准。任課教師須到教務處辦理請假手續。
⑶台州市外、省內會議，憑會議通知，經常務校長批准，教學人員到教務處辦理手續，報校長室備案。
⑷省外會議先報常務校長批准，教學人員再到教務處辦理手續。
⑸全校性會議，若有特殊情況不能參加，向校辦公室主任請假。
⒍超假：
⑴公假外出超假，無特殊情況作事假處理。
⑵婚喪假超假，在事後三天內補辦事假手續。
⑶產假超假，有醫院證明作病假處理。
⒎如遇特殊情況不能辦理請假手續的，應先**請假，並在三天內補辦，否則按曠工論處。因理由不足，未批准的，亦按曠工論處。
⒏請假期滿應及時辦理銷假手續。長期病假回校工作，須經校長批准後方可上崗。
⒐任課教師請假三天及三天以上，一般應安排代課。代課教師由請假教師、教研組或教務處共同負責落實。有功課衝突的，由教務處負責協調。但請假教師應提前三天辦理請假手續。
三、 獎懲：
⒈病假每天扣除結構工資30元及考勤獎（國撥部分）；病假達15天，當月結構工資及考勤獎停發。
⒉病假兩個月以上，病假期間,津貼、獎金（即活工資部分）停發,第一次病假後,恢復上班時間短於病假時間,又繼續請假的，兩次時間連續計算。全年累計病假超出六個月的,不參加當年年度考核。
⒊事假每天扣除結構工資50元及考勤獎（國撥部分）；一學期事假累計七天，第八天開始停發當月結構工資及考勤獎。
⒋事假半個月按本人基本工資70%發；乙個月發60%；二個月以上發50%；第四個月開始停發工資；事假半個月以上同時停發國家規定的考勤獎、就餐補貼、津貼。
⒌產假停發學校結構工資。
⒍婚、喪假每天扣結構工資15元，函授扣代課金的一半，職工每天扣15元。
⒎全校性周會，未參加者，每次扣30元。
⒏曠工一天扣除當月獎金、考勤獎和當日工資等150元。未經教務處同意擅自調課，作曠工論處。曠課一節，按曠工半天計算。
⒐行政後勤人員遲到或早退（20分鐘內）四次按曠工半天計算，遲到或早退（20分鐘以上40分鐘以內）兩次按曠工半天計算。
⒑當月病假或事假半個月以上，除上述扣款外，並扣除年終節支獎乙個月。
11.婚假、產假、喪假未滿規定假日，提前回校工作,每天獎30元。
臨海市外國語學校
二○○八年九月二十五日
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