堅持「一排二責三考核」制度切實強化節能管理

2021-05-28 02:21:01 字數 811 閱讀 5663

冀中能源井礦集團瑞豐煤業

洗選廠「一排二責三考核」制度強化裝置維修

冀中能源井礦集團瑞豐煤業洗選廠新班子上任後,針對裝置老化,易發生事故的特點,採取了「一排二責三考核」機制,不僅有效的控制機電事故發生,而且有效地強化了節能管理。

「一排」:就是及時排除裝置運轉故障,提高裝置使用效率。他們針對在用裝置多,老、舊、雜裝置多的實際,以排查各種裝置執行狀況和能耗指數、及時排除裝置運轉故障為切入點,組織專業技術人員進行線路巡視和現場勘查,掌握各種裝置容量、供電半徑、線路狀況、裝置狀態和開機時限,合理安排和落實裝置調整改造及故障檢修方案,保證各種裝置運轉正常、安全高效。

要求確定的檢修時間,統一起車,起車前做好配沒工作,並有一定的產品煤儲存空間,同時建立檢修專案匯報制度,沒有在規定時間完成檢修任務的按事故進行追查,有效降低了裝置空耗,保證了洗煤時間。

「二責」:就是認真落實裝置維修保養責任,增強全員管理意識。他們成立了由廠長任組長、專業技術人員任成員的節能降耗工作領導小組,確定有力有效的降本提效方案,完善材料配件計畫和審批、交舊領新、跟蹤管理、修舊利廢等規定,制定水、電、油等能耗標準,健全單項管理制度和全員、全過程管理責任。

「三考核」:就是嚴格考核經營管理效績,健全激勵約束機制。為規範和加強節能管理,激勵全廠幹部職工節能降耗的積極性和主動性,他們依照總廠制定的經營管理辦法,結合自身管理實際,健全完善了「用電考核細則」、「材料管理辦法」和「用工管理辦法」,並制定出台了油耗等獎罰制度,將材料、配件、用電、用水等項指標,層層細化分解和落實到各生產車間,按照噸煤消耗標準,實行月度考核,用規範的制度規定和嚴肅的績效考核,控制和提公升經營行為,促進了管理工作的不斷加強。

(冀中能源井礦集團瑞豐煤業周永秀供稿)

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