規章制度試題

2021-05-27 21:45:46 字數 564 閱讀 1908

培訓試題

部門姓名成績:

一. 填空題(60x1分)

1.公司全稱公司成立時間公司專業生產的與的生產。

2.公司分為

六個部門。

7.中午上、下班不得打連班卡,兩次打卡時距應在分種以上。否則按曠工論處。

13.各部門主管應督促其所屬員工佩戴廠牌,並由人事行政部負責追蹤考

核工作,未佩戴者每次罰款元,乙個月累計違反以上者

取消當月績效評估資格並記行政記過一次。

14.員工因事、因病請假原則上應由本人親自辦理請假手續,填寫 ,

並註明按要求獲得上級主管 、

簽字後報確認轉人事備案,方為生效。

16.特殊原因請長假三天以上必須提前申請。

19.凡在公司住宿的員工須服從管理人員的不得頂撞管理人員或宿舍,違者元。

二.問答題(4x10分)

1.根據所聘崗位選擇寫出,作業員請假程式/管理職能人員請假程式/科長的請假程式。

2.請您談談對未佩戴廠牌對公司的影響。

3.請寫出您對本公司有哪些建議或意見。

4.公司的發展方向是什麼?

規章制度試題

泉州市瑞能電子發展 部門姓名成績 一 填空題 60x1分 1 公司全稱公司成立時間公司專業生產的與的生產。公司以為企業精神 以t span c r r 11 為企業經營管理目標 2 公司分為 七個部門。3 員工正常工作時間為上午下午 4 員工滿勤,須做到四不即 5 員工打卡遲到 早退超過 即視為無效...

規章制度試題

一 單項選擇題 本題每小題2分,共20分 1.按照公司規章制度規定與調整的範圍及重要程度,公司規章制度分為 級 a.二b.三 c.四d.五 2.公司企管部應於收到具體規章申報後 規章制度試題 一 單項選擇題 本題每小題2分,共20分 1.按照公司規章制度規定與調整的範圍及重要程度,公司規章制度分為 ...

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1 填空題 1.法恩莎商學院學員管理制度第4.1條規定參訓學員應按時參加培訓,不得遲到 早退 中途離開,否則樂捐 30 元。2.確因事不能參加培訓 考試者,應於培訓 考試前一天將請假手續辦理完畢,未辦理請假手續者,樂捐 100 元 3.學員參訓需親自簽到,代簽到或委託他人簽到者,按曠課處理,樂捐10...