為方便員工在緊張的工作之餘得到適當的放鬆，調劑工作節奏，公司在車間設立員工休息室，除規劃出員工的休息空間，同時配備了很好的設施，為了維持休息室的正常使用，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，特制定本制度：
一、 員工休息室所有配置的物品均屬於公司財產，全體員工都
應珍惜愛護，如有惡意損壞的現象，經查證將按物品的價值予以賠償或根據情節給予適當的處罰，如未能發現肇事者，將追究車間主任的連帶管理責任。
二、 休息室責任人：車間正、副主任
1、 管理及監督休息室設施安全使用並及時排除故障。
2、 指定休息室衛生清潔人員，對衛生狀態進行日常監督檢查。
3、 培訓指導員工正確使用電器設施。
4、 對損壞物品行為進行追查，並向總經理提出處理意見。
5、 區域責任劃分落實到個人，（另見附件）排出值日表，因使用不當造成損壞將予以追究，並由相關責任賠償損失。
三、 從二〇一二年四月十九日車開始，間員工要正確使用休息室公共設施，對使用不當，造成的損壞將予以追究並有相關責任並賠償損失。
四、 員工在休息室內不得，打鬧、喧嘩、吸菸、下棋、打牌、幹私活等。要維護公司形象。
五、 所有對休息室有益的建議，都可通過車間主任反饋到公司領導審核批准後予以施行。
六、 本制度自公布之日起施行，全體員工必須嚴格遵守，違者酌情處理。
區域責任人的劃分
**市祺祥工貿****
二〇一二年四月十九日
員工休息室管理制度範本
為了使員工有更好的休息環境，員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂立如下規章制度，望全體員工遵照執行。一 衛生環境 1 自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持休息室內外環境衛生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜 飯自覺打掃收拾乾淨。不隨地吐痰，亂丟果皮 紙屑等。2 自覺愛護公物，不在休息室內外牆壁上亂...
職工休息室管理制度
一 公司職工休息室是為內部職工因工作和居住條件較遠的員工設定的休息場所。只對內，不對外 只對機關職工，不對外埠員工 按公司規定的午休時間休息，不提供其他時間的借住和留宿。要求共同遵守。二 中午休息室作息時間 春夏季 12 15 13 45 秋冬季 12 20 13 45 三 休息室採取自我管理，大家...
員工休息室規章制度
1 員工休息室的物品均為公司財產,每個員工應該珍惜愛護,如有惡意破壞的現象,一經發現給予處罰。2 員工在休息室內休息應自覺維護休息室環境衛生保持乾淨整潔,嚴禁在休息室內亂貼亂畫,吐痰和亂扔垃圾,用完的食物請自覺倒入垃圾桶。3 禁止在休息室內出現打架 鬥毆 賭博等行為。4 禁止在休息室大聲喧和製造噪音...