員工休息室規章制度

2022-12-31 21:12:04 字數 549 閱讀 5729

1、員工休息室的物品均為公司財產,每個員工應該珍惜愛護,如有惡意破壞的現象,一經發現給予處罰。

2、員工在休息室內休息應自覺維護休息室環境衛生保持乾淨整潔,嚴禁在休息室內亂貼亂畫,吐痰和亂扔垃圾,用完的食物請自覺倒入垃圾桶。

3、禁止在休息室內出現打架、鬥毆、賭博等行為。

4、禁止在休息室大聲喧和製造噪音。

5、禁止在休息室抽菸。

6、節約用電,最後乙個人離開隨手關燈。

7、節假日和每天18:00-21:00不能進休息室休息。(特殊情況需要休息的,可以和場務負責人溝通)

8、員工休息室休息時間不能超過10分鐘。

9、員工休息室上班場務同時休息不能超過3人。(必須保證正常的營運),員工在外面坐著休息的,一經發現給予處罰。

11. 員工休息室的門在休息時不能鎖門,以便經理可以隨時檢查。

12. 員工之間,互相監督,隨時檢查,發現問題,扣分算到此時休息室休息的員工。

13. 經理會不定期檢查休息室,如員工違反,開具獎懲通知,扣2到3分。

14. 本規定自公布之日起執行。

辦公室2012-3-23

休息室規章制度

瀋陽中恒以心建家物業服務 通知sypalmy 2010 第 009 號 工程 保潔休息室規章制度 為使物業員工休息室保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本制度。1 愛護公共設施,不得故意破壞 亂塗亂畫 私自挪用 移動休息室內用具或公共財產設施。如因使用...

員工休息室管理制度

為方便員工在緊張的工作之餘得到適當的放鬆,調劑工作節奏,公司在車間設立員工休息室,除規劃出員工的休息空間,同時配備了很好的設施,為了維持休息室的正常使用,保障每位員工的利益,方便管理工作的開展,特制定本制度 一 員工休息室所有配置的物品均屬於公司財產,全體員工都 應珍惜愛護,如有惡意損壞的現象,經查...

員工休息室管理制度範本

為了使員工有更好的休息環境,員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂立如下規章制度,望全體員工遵照執行。一 衛生環境 1 自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持休息室內外環境衛生清潔,每天中午及晚上吃完的剩菜 飯自覺打掃收拾乾淨。不隨地吐痰,亂丟果皮 紙屑等。2 自覺愛護公物,不在休息室內外牆壁上亂...