公司門崗管理制度

2021-05-26 14:49:26 字數 1004 閱讀 5596

公司一總則(一)為保障公司的正常工作秩序,強化門崗管理,特制訂本制度。

(二)本制度適用於本公司員工及門崗管理人員。

二管理細則

(一)門崗管理人員要嚴格執行公司制度,盡職盡責、嚴格執勤、文明執勤。

(二)門崗人員要做到二十四小時輪流執勤。若發現違紀、偷竊等行為,要及時制止並向主管部門或領導匯報且作好值班記錄。發生治安事件和災害事故,應採取積極有效的應變措施,並及時向公安機關報案

(三)嚴格執行員工出入制度。

1、公司所有員工上班須持廠牌進入,檢查時應將廠牌與本人仔細核對,無誤後方可放行。對遲到員工應明確其所在部門並嚴格登記,依據公司規定8:30後才可放行。

2、員工上班期間不得離開公司,確需外出,應持《公司員工外出辦事單》及《員工請假單》才予放行。

(四)來訪賓客需進公司,應說明來訪緣由,經被訪人同意,並持有效證件填寫來客登記單後方可進入公司。來賓離開時,填寫離開時間。

(五)嚴格執行物資出入規定,任何物資出入公司須核實情況,並作詳細登記;員工攜帶物品出門,須憑主管部門或領導出具的情況證明材料,以上經核實無誤後才可放行。

(六)對公司車輛的管理。門崗負責管理公司辦公場所的汽車、電單車及各種自行車停放秩序。汽車進出廠區應減速慢行,電單車、自行車均應下車推行。

(七)門崗室及周邊應保持衛生整潔,物品放置應定位規範。無關人員不得在門崗室逗留。

(八)嚴格執行門口打卡制度,嚴禁打完卡又藉故離開公司。執勤人員要作好違紀違規人員的登記,並及時向主管領導或部門上報。

(九)門崗執勤人員應做好公司報紙及信件的收發工作。

(十)門崗值勤人員工作態度粗暴、不文明不禮貌、無故刁難員工或外來賓客,一經發現,將按照公司有關規定嚴肅處理。

(十一)由於門崗執勤人員疏忽造成的一切損失,視情節輕重均應承擔相應的賠償責任。

(十二) 對違反本制度者,門崗執勤人員有權強制執行,由此造成的一切後果由當事人負責。

三、附則

(一) 本制度的解釋權屬綜合管理辦公室。

(二) 本制度自公布之日起執行

公司2023年01月01日

公司門崗管理制度

8 按公司規定做好車輛進出禮貌引導 外來人員詢問引導和保安值班記錄,按規定放行車輛和人員,引導車輛按要求統一規範停放 人員進出 進 後服務站車輛的查驗及放行,提醒駕車進入公司減速行駛,有重大事件及異常情況應立即上報人力資源部並記錄在值班記錄本上。9 進出站車輛應一律檢查,進入車輛當注意有無載有違禁 ...

門崗管理制度

為維護公司資源安全,確保人員 車輛 物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規定 一 門衛崗位職責及應遵守的條例 1 遵紀守法,遵守公司的各項規章制度,服從管理,文明執勤 禮貌待客。2 不得酒後上崗或擅離崗位。3 對非本公司人員 車輛進出廠區要實行查詢登記。4 負責信件 報紙的收發工作。5 隨時清...

門崗管理制度

為保障公司生產及安全工作的順利進行,維護本公司的內部治安秩序,確保本單位的生產和財產安全,特制訂本管理制度。一.管理範圍 生產部大門以內整個廠區及門口黃線以內的安全及衛生。二.管理關係 本崗位人員在綜合班長領導下工作,發現問題及時向班長或生產部匯報及請示。三.崗位工作方式及工作時間 本崗位採取三班兩...