南鎮中學班主任管理制度
(一)、關於本制度的幾點說明
1、本制度的有關規定是衡量我校班級工作優劣的主要依據。
2、本制度主要採取量化評定的方法，以分數的形式對每個學生和每個班級進行評估。
3、各班級的月積分為每月發放班主任津貼的主要依據，學期積分作為評定本學期先進班集體、優秀班主任的主要依據；
4、所有參與考核的人員都要依據本制度將每天考核的情況送交政教處彙總。
（二）、班主任考勤制度
1、班主任要按時參加公升旗儀式、早操，負責組織好本班隊伍。因雨天雪天不能舉行公升旗儀式和上操，要在早自習前到政教處簽到，然後到本班核查自習情況。凡遲到、早退者扣0.
5分，請假扣2分，曠者扣5分。
2、班主任要組織好每週一的班會，凡遲到早退者扣2分，請假扣5分，曠者扣10分。
3、班主任要按時參加班主任例會和政教處臨時組織召開的工作會議。凡遲到早退者扣2分，請假扣5分，曠者扣10分。
4、按時上**主任工作手冊和政教處安排的各種資料，凡遲到交一天者扣5分，直到上交為止。
5、對學校布置的大型勞動任務，班主任要負責安排並親自到現場監督學生完成任務。凡請假的扣5分，曠者扣10分。
6、學校和政教處安排的各種文體活動及各種比賽，班主任要積極組織學生參加，並給予指導，對表現好的班級給以獎勵2——10分。
7、請假制度。班主任因故不能參加考勤的，要履行請假手續，填寫請假條，3天以內由政教主任批准。3——7天由分管校長批准，7天以上由校長批准，不履行手續者，加倍扣分。
因特殊情況口頭請假的事後要到政教處寫請假條。對於因婚假、產假、喪假、公傷假而不能到崗的，按每天1.5元標準扣除，用於兼任班主任的補助。
班主任管理制度
班主任是班集體的組織者 管理者和本班學生的教育者，是學校實施教育教學工作計畫的得力助手。班主任在學生全面健康的成長中起著重要的作用，並負有協調本班的教育和各學科教學的關係以及溝通學校與家庭 社會教育之間聯絡的作用。為進一步規範我校班主任工作，提高教育質量，增強德育實效性，特擬訂本制度。一 班主任聘用...
班主任管理制度
北教辦2號 為了進一步加強班主任工作，發揮班主任在教育教學中的重要紐帶作用，實現我教辦的的發展需求，現制定班主任職責如下 一 擔任班主任條件 1 有中師以上或同等學歷 有相應的教師資格證 有相應的班主任培訓經歷。2 有較強的責任感。能嚴格按照學校的要求布置和開展工作，有足夠的時間和精力，善於制定並逐...
班主任管理制度
一 日常規要求 1 組織好早讀和午讀。2 早晨 下午上課前，組織學生認真搞好本班及環境區域衛生，並做好一天的衛生保潔工作。3 組織好課間操活動。4 教育學生課間進行有益的活動，學生課間不做不文明及危險性活動，不發生安全問題。5 組織好本班學生放學排好路隊，並送出校門。6 就餐 教育學生做到就餐時的安...